【株式会社オープンハウス】関西／若手注目の成長企業／20代成長環境＆社員の士気の高さ＆人事評価の適正感がランクイン【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)


関西／若手注目の成長企業／20代成長環境＆社員の士気の高さ＆人事評価の適正感がランクイン


２０代頑張るならこの会社！／「本気で」日本一を目指して働きたい方歓迎／プライム市場上場のギガベンチャー／入社5年目平均年収1,025万円
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日本１売り上げを伸ばしている同社とともに成長いただける方を歓迎いたします！
最短半年でマネージャー昇格実績あり！関西営業拠点もぞくぞく展開中！「バリバリマネジメントスキルを磨きたい方」「営業として第一線で成果を出し続けたい方」どちらも大歓迎です！

■業務概要：
以下のポジションからご自身のご経験を加味していずれかのポジションを配属ご案内します。
（1）戸建販売営業…お問合せ頂いた個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住居を提案します。当社の主力事業です。
（2）用地仕入営業…新築戸建用地の売買情報を、不動産流通大手、信託銀行等と関係構築して入手。市場動向、法律、規制等を考慮し売主に対して売却プランを提案します。
（3）収益不動産営業…銀行・信託銀行等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収、安定的な賃料収入を得ながら売却時の差益で収益を最大化を目指す仕事です。
（4）海外新規事業コンサルティング営業…不動産投資家に対して、海外の不動産案件の収益性等をご説明し、お客様の資金計画や資産運用方針を伺い提案を行います。

■当社の魅力：
【関西支社立ち上げ／日本１の成長企業】
・支社立上げ故、幅広いポストで募集中です（ミドル部門も募集中！）
・関西エリアの創成期にあたる今、1兆円として、関西の不動産市場を制圧する意気込みで動いております。
・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％
・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウンをされ、PC持ち帰りは禁止です。
・夏季休暇、冬季休暇もそれぞれ10日以上付与されます。
【年収1000万円突破率は入社3年で30％、5年で60％！】
インセンティブ制度はなく賞与で成果を還元することが特徴です。また、戸建て仲介営業の場合だと、目安として1棟成約で賞与10万円程度と言われおり、成約件数は平均月2～3件、単純計算だと、それだけで年間賞与240万～360万円です。
◇年収例
1932万円／29歳・入社5年目（部長）月給77万円＋賞与1008万円　　
1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】