【コンピューターマネージメント株式会社】【在宅勤務可】アプリエンジニア／下流から上流まで◆働き方・スキルアップ◎◆福利厚生充実◆資格手当有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【在宅勤務可】アプリエンジニア／下流から上流まで◆働き方・スキルアップ◎◆福利厚生充実◆資格手当有


□■幅広いキャリアパスを考えられている方へ/働き方◎/社員満足度を高める取り組み多数/豊富な資格支援制度/資格手当あり/様々な教育研修プログラム/女性活躍推進■□

アプリケーション開発における要件定義からシステムテストまで一貫して対応いただきます。　　
将来的には現場リーダーとしてマネジメント領域へのステップアップもしくは技術系スペシャリストや業務コンサルへのステップアップも可能です。
※対応中のプロジェクトでは70%強が在宅勤務可能です

＜主な言語＞
Java、JavaScript、C＃、SQL、VB.NETなど

【従事すべき業務の変更の範囲 】会社の定める業務

【プライム案件増加中 】
プライム案件での取引を意識し、現在4割ほどまで上昇。今後さらに伸ばしていくことを目標としています。
そのためにも開発メンバーを積極的に採用中です。今後PMとして活躍を期待できるような人材も求めています。

＜開発事例＞
・生保会社向けシステム化計画立案推進作業
・銀行向け勘定系システム保守開発
・医療機器メーカー向け生産管理システム保守開発
・RFID/QRコードによる在庫/入出庫管理システム開発

＜働く環境について＞
平均有給取得率71.6％、平均有給休暇日数12日（2022年度実績）となっております。
案件によって変動はございますが、リモートも可能な環境です。
所定労働時間7時間45分となり、平均残業時間は18.8時間（2022年度実績）です。

＜キャリアパス形成＞
少人数グループのリーダー経験を蓄積することで、プロジェクトマネージャなどに向けたキャリアパス形成に役立てる事が可能です。
また、将来的には、弊社のマネージャー候補として顧客調整や要員計画などにも携わっていただきます。

■技術力、ヒューマンスキル向上のための取り組み
プロジェクト推進やマネージメント力、プレゼンテーション力を高めるものから、エンジニアとして必要とされる、業務内容に即した研修や、部門として、推奨している資格取得の支援など、幅広く教育予算を活用し、技術力、人間力向上に努めています。
集合研修やイーラーニング形式など、個人のキャリアプランなどに応じながら、リーダーと相談しながら決定します。

【チーム／組織構成】