正社員
掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【大阪】データベース設計構築エンジニア※平均残業12.3h/IT社/研修制度◎/待機時給与変動なし
【安定した基盤で自分に合ったキャリア形成/安定基盤で充実の自社研修制度/ソリューション特化の事業部もあるため豊富なキャリアパス/プライム案件も多く上流工程まで携われます】
■職務内容:
データベースの設計、構築の経験がある技術者を探しております。
データベース(OracleDB)の設計構築を顧客様先に常駐し、顧客の持っている様々な規模感の設計構築案件に対応いただきます。
現在、弊社メンバーも2名稼働中。
出社とリモートワークと半々での作業可能、現地作業が伴いますので、出張が発生する可能性はあり。
■配属先について:
大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。関西拠点では、大阪支店・神戸支店・京都支店の3つの支店があり、それぞれご自宅に近い支店に所属していただきます。それぞれの支店で100~200名のエンジニアが所属しており、顧客先は自治体・製造業系・SIerなどが多くを占めています。プロジェクトの期間は割合として1年~5年がボリュームゾーンとなっております。
■就業環境の魅力点:
<働き方>
◎ワークライフバランスが良好:全社エンジニア平均残業時間12.3時間/月。全エンジニアの残業時間、就業環境を担当者がチェックします。一定条件を超えていると顧客に改善を要求し、エンジニアをフォローします。
◎希望しない転勤は原則発生無し:具体的には転居を伴う、エリアを跨ぐ転勤は1年間で数名です。エリアを跨いで異動された方はエンジニアとしての成長面からのアサインや、ご家庭の事情などになります。※希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です
<成長面>
◎案件数、取引社数が豊富:案件が豊富であり、様々な案件に携われる可能性がございます。基本設計以上の上流工程に携わる案件も多く下流~上流工程まで幅広く経験できる環境です。
◎評価制度について:評価はご自身での目標設定内容を基に、直属の上司・顧客・営業担当との面談、ご自身での振り返りと多角的な評価方法で評価を行っております。またエンジニアとしての成果物だけでなく、常駐先での顧客深耕や、営業連携、後輩育成など幅広い評価基準を設けただ技術者としてだけでなくいちビジネスパーソンとしての成長を応援する環境です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 同社社員は、100%正社員雇用です <試用期間> 2ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 常駐クライアント先(大阪府) 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 【IT社】大阪支店 住所:大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1江戸堀センタービル 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし ※原則転勤なし ※希望に応じてUIターン相談可能 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~ <月給> 215,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回、賞与年2回、決算賞与(規定あり) ■リーダー500万円 マネージャー600万円 <直近の内定者様事例> 30代エンジニア:基本年収550万。残業20h計算:620万。 40代エンジニア:基本年収500万。残業20h計算:540万。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限無し 寮社宅:入寮制度(借り上げ社宅)あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金) <教育制度・資格補助補足> ■資格報奨金 ITパスポート、:基本情報技術者、応用情報技術者 、オラクルプラチナ・ゴールド、PM資格他 <その他補足> 【親会社テクノプロ・ホールディングス株式会社東証プライム市場上場_証券コード6028】 テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金他 【手当】役職手当(当社規定による)、資格報奨金 赴任手当 ※適用制限あり 【自社研修センター・自社ITスクール】100科目以上のプログラムを用意 ※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です。 弊社Winスクールや図書購入補助等各種制度や研修については、 社内承認を得ての実施となります。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は定例会のため土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・エンジニアとして何かしらのご経験 ※ヘルプデスク、サポデ、運用保守等どういったご経験でも構いません! ※今後エンジニアとして成長していきたいという志向をお持ちの方をお待ちしております。 ・全国55校のWinスクール講座を受講可能 ・AWSソリューションアーキテクトアソシエイト資格対策(10回)他、複数講座あり。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社テクノプロ |
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所在地 | 〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F |
事業内容 | ■事業内容: 正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東京証券取引所[プライム市場]上場)の中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.technopro.com/ |
設立 | 年1997年6月 |
資本金 | 101百万円 |
売上 | 150,700百万円 |
従業員数 | 22,108名 |
平均年齢 | 35.4歳 |
主要取引先 | - |
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