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【株式会社テクノプロ】【大阪】運用保守エンジニア※設計構築に挑戦したい方へ◇プライム上場◇月平均残業20H【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社テクノプロ 求人更新日:2024年11月14日 求人ID:37134071
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【大阪】運用保守エンジニア※設計構築に挑戦したい方へ◇プライム上場◇月平均残業20H


~1回面接/設計構築にキャリアアップしたい方、歓迎!/技術者派遣では国内トップクラスの人材規模と実績~

■業務内容:
ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。
設計・開発~運用・保守などスキルに合わせて業務をお任せいたします。
運用経験から設計に挑戦したい方には、一度ご応募いただきたいと思います。

■具体的なプロジェクト一例:
・iPadOS向け医療診断システムの保守設計
・大手企業様のサーバー・ネットワーク支援業務
・半導体ウェーハのプロセス開発/設計
・情報通信事業分野の大手企業様の運用保守
・大手半導体メーカー様のシステム設計

■仕事の特色:
・プライム市場上場グループ
・200以上の研修プログラム且つITスクールあり
・社員定着率90%以上
・中途社員入社比率85%以上
・月平均残業時間も少なくワークライフバランス充実
・寮、社宅制度あり
・資格取得報奨金あり

<開発環境>
言語:Java、C#、PHP、SQL、VB.net、Python
FW:Spring Boot、React
DB:Oracle、microSQLServer、PostgreSQL、Aurora(MySQL or Postgres)
OS:Android、AWS

■勤務地:
東京都(新宿/八王子/秋葉原)いずれかの拠点で希望拠点を伺ったうえで、選考を進めさせていただきます。
原則、出張・転勤もございませんので、ご応募いただいた支店での配属となります。

■会社の特徴
技術サービス業界で売上トップクラスの東証プライム上場グループ企業です。
創業以来、受託開発や請負開発、技術者派遣などの事業を通じて、多数のプロジェクトをサポートしてきました。
在籍エンジニアは4,700名を超えており、国内23箇所に及ぶ拠点の他、営業拠点に併設した受託開発拠点11ヶ所を構えています。
・諸領域での総合的なエンジニアリングサービス事業
・SIer業界におけるテスト、検証、ツール開発事業
・金融業界における業務コンサルティング事業
・機械設計開発事業
豊富な経験を積める環境なので、エンジニアとしての能力を高めたい方には最適の環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員採用です。

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の給与に関しては、変動ございません
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
【テクノプロ・エンジニアリング社】大阪支店
住所:大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル7F
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~350,000円

<月給>
230,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
前職考慮のうえ決定します。
■賃金改定:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
■残業代:全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限150,000円/月
寮社宅:転居を伴う転勤の場合
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金)、再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修等
※横浜・名古屋・大阪・福岡に研修施設を設けています。

<その他補足>
■引越し費用補助
■社内研修制度
■帰省旅費補助
■慶弔見舞金制度
■産前産後休暇
■グループ会社社員持株会制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

・週休2日制(土・日・祝)、年末年始、夏季、GW
※参画プロジェクトにより異なる場合があります。
・有給休暇(初年度10日)、特別休暇(結婚、出産、育児、介護など)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・運用保守のご経験がある方
・ヘルプデスクの経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・基本情報技術者の資格保有者
・設計構築に挑戦をしたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社テクノプロ
所在地 〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1
六本木ヒルズ森タワー35F
事業内容 ■事業内容:
正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東京証券取引所[プライム市場]上場)の中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。
代表者 -
URL http://www.technopro.com/
設立 年1997年6月
資本金 101百万円
売上 150,700百万円
従業員数 22,108名
平均年齢 35.4歳
主要取引先 -

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