正社員
掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
サーバーエンジニア~国内最大手通信企業のプロジェクト/研修・スキルアップ支援充実/週3~4日在宅可~
■業務内容:
【変更の範囲:会社の定める業務】
インフラストラクチャーチームのエンジニアの一員として、システム移行に伴う以下業務をご担当いただきます。
・Linuxの既存システム分析のための、各種ログ調査(検索、集計)
・Linuxの更改システムの試験業務およびリリース作業
・Linuxの更改システムの監視機能構築および運用ツール(Python)の開発 など
■配属部署:
参画するプロジェクトは、希望とスキルを考慮しアサインします。1プロジェクトにつき3~10名程で、チームを組んで対応します。期間は3カ月~半年以上とさまざまです。営業は元エンジニア。距離が近く、知識と理解があるため、気になる点があればすぐに相談できます。
■働き方:
・テレワーク制度(週3~4日程度のリモートワーク可能)
クライアント先により様々ではありますが、業務やスケジュールに合わせて働く場所を選ぶことが可能です。社員の自立性を尊重し、業務効率および生産性の向上を図ります。
■研修制度:
・国内研修制度
新入社員研修、中途社員研修、マネジメント研修、職種別研修、プレゼンテーション研修、英会話研修、等の様々な研修を必要な社員へ提供し、社員の成長を促します。
・eラーニング
業務上必要な知識習得のための社内ツールとして、オンライン学習システムがあります。
・資格取得支援制度
業務に必要な資格を取得した場合に、取得費用の一部を会社が補助する仕組みです。
・提携スクール
数多くの外部スクールと提携を結んでおり、社員は割引特典などを利用することができます。語学やパソコンスクールをはじめ、金融知識関連スクールや海外大学との提携を通し、様々な角度からのスキルアップを応援します。
・グローバル共通トレーニングプログラム
社員の専門スキル(財務、人事、マーケティング&コミュニケーション、法務、IT)開発やキャリア開発支援のためのグローバル共通トレーニングプログラムを提供しています。キャリアの早い段階でこうしたプログラムを行うことにより、社員の高いポテンシャルを生かしたスキル開発機会を提供することができます。また、このプログラムに参加する社員には、他国の社員との意見交換やトレーニングを行う海外研修にも参加いただきます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、待遇の変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 新宿支店 住所:東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル16F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:東京都内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> <勤務先>西東京方面のクライアント様 ・週3~4日程度のリモートワーク可能 【変更の範囲:会社の定める事業所(会社が認めた在宅勤務場所を含む)】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~450,000円 <月給> 290,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与を含んだ金額になります。 ■賞与:年2回(個人・会社業績に連動) ・モデル年収 560万円(基本設計、詳細設計、構築、テストを独りで遂行できるレベル) 610万円(要件定義~テストまで一貫対応できるレベル) 740万円(現場リーダーとして、複数名のチームを管理できるレベル) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額4万円まで支給 社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)) 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・国内研修制度 ・eラーニング ・資格取得支援制度 ・提携スクール ・グローバル共通トレーニングプログラム ・海外ボランティア派遣:VSO <その他補足> ・産休育休制度 ・キャリア支援制度:80%ルール※管理職の空席ポジションの80%を、社内で様々な経験を積んだ社員から選ぶことにコミットしています。 ・健康診断:関東ITソフトウェア健康保険組合の直営健診センターや契約健診機関にて定期健康診断を受診できます。 ・確定拠出年金制度:会社が掛金を拠出 ・関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS) ※保養所、健康保険組合提携福利厚生施設 等 ・クラブオフ:ランスタッド社員が利用できる福利厚生サービスです。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 慶弔休暇、産育休暇、介護休暇、有給休暇※5日以上の連続休暇取得も可能、結婚特別休暇、子どもの看護休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Linux環境の構築経験 ・Zabbixでの運用経験(監視、統計可視化など) ・Python、ESXiに関する経験 ※経験年数は不問です ■歓迎条件: ・DHCP、Radiusプロトコルに関する知識 ・ネットワーク設計・構築の実務経験 ・ベンダーコントロール経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ランスタッド株式会社 |
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所在地 | 〒102-8578 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F |
事業内容 | ■事業内容: 同社は世界売上第2位の総合人材サービス企業であるランスタッド社(本社:オランダ)の日本法人です。 一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、インハウス・サービス(オンサイトでの人材管理サービス)、アウトソーシングなどを含む多様な人材サービス事業を展開しています。 |
代表者 | 代表取締役会長兼CEO カイエタン・スローニナ/代表取締役社長兼COO 猿谷 哲 |
URL | http://www.randstad.co.jp/ |
設立 | 年1980年8月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 3兆9,000億円(2023年12月現在) |
従業員数 | 46,000名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | - |
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