【ランスタッド株式会社】【新宿／リモート可】インフラ開発のPM／PL職◆スキルを活かしてインフラ開発領域をリード／転勤なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)


【新宿／リモート可】インフラ開発のPM／PL職◆スキルを活かしてインフラ開発領域をリード／転勤なし


＜世界39の国と地域に拠点を構える、世界最大級の総合人材サービス企業／2023・2024年連続「働きがいのある会社」認定／資格取得支援制度やオンラインスクール活用可＞

■業務内容：
インフラ、またはインフラ運用案件における環境構築のプロジェクトマネジメントを中心にお任せします。

■具体的には：
・インフラ開発または運用案件におけるPM/PMO業務
・新案件に対する要件整理・スコープの定義・要員配置/運営
・障害・課題などに対する横串での整理・調整・対策
・クライアントとの折衝や調整
・インフラ設計・構築・維持管理などの業務

■プロジェクト事例：
・コード化技術支援 ・仮想化及びWindows/Linuxサーバー設計・構築・維持管理技術支援
・LGWAN/ZeroTrust/SASEなどNWサービスの設計・構築・維持管理技術支援
・オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)へのリフト＆シフト技術支援
・VMwareなどの仮想環境における設計・構築・維持管理技術支援　…など

■配属部署：
参画するプロジェクトは、希望とスキルを考慮しアサインします。1プロジェクトにつき3～10名程で、チームを組んで対応します。
期間は3ヶ月～半年以上と様々です。営業は元エンジニア。距離が近く、知識と理解があるため、気になる点があればすぐに相談できます。

■事業部のVision：
無限の可能性にチャレンジ
これが、ITソリューションサービス事業の使命です。

人材サービス業界で世界No.1のランスタッドでは、グローバルで推進している戦略の１つとしてITサービス事業の推進があります。2021年1月より新たなブランドとして『digital talent solutions』を立ち上げました。

一般的なエンジニア派遣、いわゆる「SES」とは一線を画すサービスとして発足しています。
エンジニアの「リソース」を提供するのではなく「技術」を提供することで、クライアントもエンジニアもwin-winになるビジネスを展開しています。
弊社は事業を通じてどんなスキルアップやキャリアップも叶う、”無限の可能性”に挑戦できる環境を作り出しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】