正社員
掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【横浜本社】インフラエンジニア~自社サービスのセキュリティ事業立上げ/年休122日~/賞与固定4か月
~自社勤務/在宅相談可/セキュリティ事業の立上げメンバー/セキュリティ観点の知見を深めインフラ領域のトータルソリューション提案を実現させる~
■概要
自社サービスの立ち上げメンバーに!
サイバーセキュリティ領域を軸とする、2024年から本格始動した新規自社サービス事業において、立ち上げチームの一員として、中小企業のお客様向けに、PC、ネットワーク等のオフィスIT環境最適化の支援からセキュリティ機器の検証業務(脆弱性診断や対策ソリューションの導入支援等)まで幅広くご対応頂きます。
■業務内容
オフィスIT環境の最適化において、エンジニアサイドのメンバーとして企画やお客様支援をお願い致します。本件に強い意志を持って取り組んで頂ける方あれば、新規事業立上げ経験不問です。スキル次第では、チームの活動をリードして頂くこともあります。ご経験やスキルを考慮し、経営やチームメンバーからサポートを受けながら以下の業務を牽引頂きます。単なる「駒」ではなく、幅広いキャリア形成に繋げられる環境です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細
(1)企画業務
・本事業に関するソリューションの企画・開発(仕様決定/製品開発/導入支援/運用サービス)
・立案した事業計画の実行とPDCAの推進による事業拡大(営業、マーケティング、経営チームと連携)
(2)検証業務
・お客様に導入予定のセキュリティ機器の検証業務
(3)支援業務(情報システム支援)
・お客様からのお困りごと相談への対応や、オフィスIT環境の定期点検、障害対応等のお客様支援
※横浜本社を拠点としつつ、定期点検や障害対応の際は、お客様先へ数日程、向かって頂くこともあります。
■キャリアプランについて
・将来的には構築・設計スキルを身に付けて頂き、お客様への提案、要件定義等もお願いしたいと考えています。
その他、リーダーへのキャリアステップ等もご相談可能です。
■業務の特徴
~チーム一丸で最適な解決提案へ導く~
「エンジニア」でありながら、同一課内の営業・マーケティングはもちろん、経営層とも一丸となって、中小企業のお客様のよりよいオフィスIT環境の実現に向けてを積極的に提案・サポートしていきます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング19F 勤務地最寄駅:JR、相鉄、東急、ブルーライン線/横浜、新高島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~703万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~375,000円 <月給> 230,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月/12月各2カ月・計4カ月)※固定賞与/年間104万~150万円 <月給補足> ・基本給325,000円を超える場合:基本給(325,000円~505,000円)+固定残業代制(30h/74,800円~116,200円)となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 65歳 再雇用制度あり/60歳以降の給与は専用テーブルあり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(受験料全額補助※上限あり、資格給あり、お祝い金あり) ■eラーニング受講し放題(技術・ビジネススキル両軸あり) <その他補足> ■役職手当、資格手当、単身赴任手当、出張手当 ■キャリアコンサルティング制度 ■定期健康診断、産業医面談 ■産休・育休制度、介護・育児時短勤務制度 ■ベネフィット・ステーション(旅行、レストラン、映画、スポーツクラブの割引サービス) ■慶弔見舞金 ■サークル活動、ファミリーフェスタ、食事会 等 ■再評価制度 ■社員交流会 ※2種類の評価制度をご用意しています※ 年1回の昇給時とは別に自身の活躍を幹部にプレゼン、審査に通ると期中でも給与が上がる制度があります。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季休暇(会社所定休日ではなく有給にて取得)、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児休暇、赴任休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇等 ※業務都合により異なる可能性あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ネットワーク系プロジェクトでの運用以上の実務経験 ■歓迎条件: ・セキュリティ関係のトレーナーのご経験がある方(ご経験ある場合は、セキュリティトレーニングサービスにも携わることが可能) ・セキュリティエンジニアとしての業務経験 ・SOCにてログ解析業務のご経験がある方(SOCサービス含め、幅広い業務に携わることが可能) ・ネットワーク構築・設計のご経験がある方 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アイルミッション |
---|---|
所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング19F |
事業内容 | ~4事業展開しており、内1事業は2024年から始動した新規事業(自社サービス)です~ モバイルエンジニアリング事業、ICTソリューション事業、ソフト開発事業、セキュリティソリューション事業の4事業を展開している企業です! 2013年に設立した当社。2014年に某大手通信ベンダー企業より事業分割し、モバイルエンジニアリング事業を展開いたしました。 事業を分割した際には高度な技術を持ったエンジニアが多く転籍してきた為、大手通信キャリア様から信頼も頂き、現在でも多くの直接取引の案件を 取り扱っています。 |
代表者 | 代表取締役社長 辻 高志 |
URL | https://www.aillumission.co.jp/ |
設立 | 年2013年6月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 1,800百万円 |
従業員数 | 157名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | 株式会社安藤・間 SBエンジニアリング株式会社 エクシオグループ株式会社 NECネッツエスアイ株式会社 株式会社オーネスト 株式会社関電工 興栄商事株式会社 京セラドキュメントソリューションズ株式会社 京セラみらいエンビジョン株式会社 株式会社きんでん クロス・ヘッド株式会社 KDDIまとめてオフィス株式会社 コンピューターマネージメント株式会社 サンワコムシスエンジニアリング株式会社 他多数 |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。