【株式会社テクノコア】【ITエンジニア育成講師】◆講師未経験歓迎／リピート率95％以上のIT研修／大手企業と取引有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【ITエンジニア育成講師】◆講師未経験歓迎／リピート率95％以上のIT研修／大手企業と取引有


【教育に興味のある方歓迎／SEとしての技術と経験を活かし、未来のITエンジニアを育てる】
新入社員や現役SE向けに、IT研修の講師を務めていただきます。
講師としてのご経験が無い方でも講師向け研修が用意されておりますので安心して業務にチャレンジ頂けます。
講師業務だけでなく、SEとして開発業務に携わることも可能です。

■業務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
研修は、大企業向けのオーダーメイド形式と、複数社の新入社員が集う集合形式の2パターンございます。
基本的に1教室(30名程度)の受講生に対し、メイン講師とアシスタント講師の2名体制で講義を行います。
経験を積んでからは、講義をするだけでなく、カリキュラムや教材の作成、お客様への提案まで担当できます。

■業務のポイント：
・繁忙期は新入社員研修が本格化する4月～7月頃です。講義から受講企業への報告まで含めてご対応いただきます。8月頃は比較的落ち着き、9月以降は、来期の研修準備、通年での研修業務を進めます。
・9月以降はエンジニアとしての開発業務に携わることもでき、SEとして技術を磨くことができます。

■研修実績：
ITエンジニア養成校AxiZを2005年4月に開校いたしました。サイバーエージェントやDMM.comなど大企業から中小企業、公官庁など、設立以来900社9000名以上にご受講いただいております。

■当社の特徴：
・お客様のご要望に合わせ、オリジナルカリキュラムの作成・企画が可能です。講師一人一人が技術者として成長し、より進化を目指しています。
・講師自体の研修体制が豊富です。『教え方』研修を受けるなど、プロ講師になるためのトレーニングを積むことができます。
・IT教育分野では日本で初めてプロジェクトベースドラーニング手法(PBL)を導入しました。社会では答えが分からない・答えがないようなことが多々あります。 そんな時、自ら考え・調べ・解決できるような、実践的な問題解決能力が身につくようサポートします。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】