正社員
掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【時短勤務可】SAPコンサルタント※フルリモート・中抜けOK／SAP資格優遇／働きやすさ◎
★SAP社のフルクラウド型統合人事ソリューションサービス「SuccessFactors」の導入支援で企業の人事課題を解決／フルリモートで全国からの勤務可能／働きやすい環境づくりに注力しています★
【主な業務】【変更の範囲：会社の定める業務】
・SAP人事領域の導入コンサルティング業務全般
・クライアントの現状把握、業務分析、要件定義カスタマイズ、アドオン設計、ABAP開発、テスト、運用・保守
・システム運用保守業務 など
※ご経験・スキルによりご相談のうえで決定します。
※ご経験により、マネージャ、リーダーもお任せします。
※ご経験やスキルによって上流コンサルタントとして早期から活躍して頂くことも可能です。
※ブランクがある方はオンライン教育を受講いただけます。資格取得支援も行いますのでご安心ください。
【働き方の整った環境が整っております】
フルリモート／時短勤務可／週4勤務可／フレックス制度有／中抜けOK／定年なし
当社では生産性とコンピテンシーを重要視した評価となっており、効率的に生産性高く業務を進めることができます。
★働きがいのある会社認定(GPTW/4年連続）
★家庭と仕事の両立支援推進企業(東京都/2019年認定-2022年更新）
★東京テレワークアワード推進賞(東京都/2021年）
【時短勤務-希望勤務時間相談可能】
・時短勤務（1日あたり6～7.5時間）で週5勤務
（例）9:30～16:30勤務（実働6時間）で週5日
・1日当たり実働8時間で週4勤務
（例）9:30～18:30勤務（実働8時間）で水曜日を除く平日週4日
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与変動なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 株式会社ライフ＆ワークス 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル17F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：無】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 335万円～662万円 ＜賃金形態＞ 時給制 給与改定年2回有（コンピテンシーを重視した評価制度に則り6ヶ月毎に改定） ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：2,330円～4,600円 ＜想定月額＞ 279,600円～552,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収は実働時間120時間/月の想定で記載しています。 ・予定年収は入社時の想定年収です。ご経験やスキルをもとにご相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで実費支給。PJへの交通費は全額支給 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■全額会社負担により、認定コンサルタント資格を取得 ■全社員対象サブスクリプション型オンライン研修（自由選択・受け放題の研修が受講できます） ■業務上必要な各種セミナー・研修等（会社負担） ＜その他補足＞ ■年に数回、会社イベントなどで、霞が関オフィスおよび霞が関近郊のイベント会場（ホテル宴会場など）に出社有（通勤費として交通費を支給しています） ■在宅勤務手当 10,000円/月支給(勤務の6割以上が在宅の場合) ■評価に基づきリーダー・マネージャ手当、役職手当支給 ■ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス） ■給与改定年2回(弊社評価制度に基づき6ヶ月毎に改訂されます) ■天災等の労災が適用されない場合に備えて会社負担で傷害保険に加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 有給休暇(入社月に10日間)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇(実績有)、育児休業(実績有)、出生時育児休業、子の看護休暇（実績有）※育児休業から復職率100％ |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 下記いずれかに該当し、今後人事領域のSAPコンサルタントとしての活躍を希望する方をお待ちしております。 ・SAPのコンサルティング、保守、ABAP開発などのご経験をお持ちの方 ・人事システムの開発、SEまたはコンサルティングのご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ライフワークス |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-4-7 虎ノ門36森ビル10F |
| 事業内容 | ■主な事業： ◆企業向け研修 年代別・テーマ別キャリア研修。ダイバーシティ推進研修 ◆キャリア開発支援に関するコンサルティング セルフ・キャリアドック導入支援。シニア活躍の仕組みづくり支援 ◆各種講演・セミナーの企画、開発、運営 ◆各種研修教材の開発、制作 ■当社について：働きがいを、すべての人に。 当社はキャリア開発に関する企業の人事課題の解決をご支援します。 顧客ごとの課題に沿ったキャリア研修を始め、社員のキャリア形成・キャリア自律を体系的に推進する体制や仕組みづくりまで、多彩なソリューションを提供します。 |
| 代表者 | 代表取締役会長：秋葉 忠夫、代表取締役社長：秋葉 尊 |
| URL | https://www.lifeworks.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年9月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 15名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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