【株式会社Ａｎｔｗａｙ】調理企画部マネージャー※宅配食サブスク「つくりおき.jp」/年休120日・転勤無し・フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


調理企画部マネージャー※宅配食サブスク「つくりおき.jp」/年休120日・転勤無し・フレックス


【注目のフードデリバリーサービス/サービス開始3年で1000万食突破/共働き世帯に栄養満点の美味しい食事を提供/フレックス・リモート可・年休120日・出張、転勤無し/残業月平均30時間程度】

■採用背景：
当社は栄養満点の手作り総菜をご家庭にお届けするサービス「つくりおき.jp」を展開しています。「つくりおき.jp」はリリースから10か月で30万食を提供し、2023年11月時点で1000万食を突破しています。
さらなる事業拡大に向けて、プロダクトの根幹となる食材調達（バイヤー）や、商品開発の起案～企画/販促まで担う部署「調理企画部」にて、マネージャー候補としてジョインいただける方を募集いたします。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
※ご経験・ご志向性にあわせてお任せする業務は決定いたします。
▽商品企画・販促業務：
・大量調理前提の新規メニュー開発の起案から開発実務までの管理、推進
・FC全国展開を見据えたメニュー（OEMやODM）の外部協業開発
▽商品開発業務：
・大量調理前提の新規メニュー開発の起案から開発実務まで
・自社調理工程、レシピ、調理マニュアルなどの作成、品質管理
▽バイヤー業務：
・計画調達の交渉、実施による仕入れ原価交渉、改善
・原材料の調達から製品の消費者への配送に至るまでのプロセス管理

■2-3年後に期待する姿・状態：
調理企画部の役職者（部長・課長）として、下記の業務を自ら率先して推進していただくことを期待しています。
・部主担当KPI予算達成のための戦略策定/推進
・部運用におけるコスト/人員の分配
・他組織調整・影響担保、横断リスク対応によるバリューチェーン安定運営
・各メンバーのマネジメント

■組織構成：
調理企画部は7名で構成されています。

■働く環境：
年休120日（土日祝）、フレックス、リモート可です。残業を良しとせず効率的に業務を進める社風であり、残業は月平均30時間程度です。

■当社サービス：
「つくりおき.jp」は栄養満点の手作り総菜をご家庭にお届けするサービスです。 リリースから10か月で30万食を提供し、2022年8月末時点で450万食を突破しています。2021年8月には15億円の大型資金調達も実施しました。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】