【株式会社日立ソリューションズ・クリエイト】【大阪/リモート可】インフラエンジニア（クラウド移行）◆日立G/福利厚生◎/働き方◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【大阪/リモート可】インフラエンジニア（クラウド移行）◆日立G/福利厚生◎/働き方◎


■業務内容：　【変更の範囲：会社の定める業務】
当社では、クラウド（AWS・Azure）を中心とした顧客システムの移行や新規導入に向けたプロジェクトを手掛けています。要件定義・提案・見積もりから設計（基本・詳細）、テスト、導入まで一貫して担当いただきます。

■業務詳細：
・クラウドを活用した顧客システムの移行・新規導入プロジェクトの推進
・要件定義、提案、見積もり、設計（基本・詳細）、テスト、導入の一連の業務
・プロジェクトマネジメント業務（計画立案、進捗管理、課題管理・解決、予算管理）

■組織構成：
配属先は関西ソリューション本部第3部第1グループで、全体で30名のスタッフが在籍しています。産業・流通・電力・交通・医薬・公共など、業種を問わずサーバ/ストレージ、クラウド、ネットワーク、セキュリティ案件の提案・設計・構築・運用支援を行っています。

■募集背景：
最先端のクラウド技術を活用したサービス提供に向け、従来のインフラ基盤設計スキルをベースに、クラウドシステム移行プロジェクトの推進経験を持つエンジニアを募集しています。クラウド需要の拡大に伴い、お客様からの引き合いが増えており、システム企画・要件定義といった上流工程からの参画が必要となっています。

■キャリアパス：
当社では、最先端のクラウド技術を活用したサービス提供が可能なエンジニアとしてのスキルアップを期待しています。また、将来的にはプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトをリードすることも予定しています。

■就業環境：
テレワークを推奨しておりますが、プロジェクト状況に応じて当社事務所、顧客先での常駐作業が発生します。また、お客様の業務システムの基盤となる環境を対象とするため、利用の少ない休日や深夜の作業も発生します。その際は代休を取得いただきます。

■当社の魅力：
当社では、クラウド、セキュリティといった先進的な技術に触れる機会が多くあり、自身のスキルアップやノウハウの蓄積が業務の中で自然と行うことができる環境を提供しています。また、お客様の課題にじっくりと寄り添いながら最適なクラウドアーキテクチャを提案する機会も多く、幅広いインフラの知識とスキルを活かしながら成長できる職場です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】