正社員
掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【40代・50代歓迎】PMO/アプリエンジニア◆東証プライム上場◆創立50年以上のSIer
【東証プライム上場/創立50年以上のSIer/土日祝休み/年休122日/有給取得率71.3%でWLB◎】
■業務内容:
業務システムの企画・提案~要件定義~設計・開発などをお任せします。
今までのご経験を活かして「PMO(マネジメント補佐)」
や「SE(アプリケーションエンジニア)」の業務を担っていただきます。
流通・産業系または金融・保険系のシステム開発プロジェクトに参画をいただきます。
役割としては自らが中心となって、プロジェクトのマネジメント補佐に関わっていただける方、SEとして活躍しながら、若手社員に知識や技術を伝えていただける方を歓迎いたします。
■配属先:
<候補(1):第1ソリューション事業本部>
総合スーパーやコンビニを展開する流通業界の大手企業に加え、商社、物流業界など、大小様々な規模のプロジェクトを担当。
<候補(2):第2ソリューション事業本部>
大手フィナンシャルグループ案件/大手証券取引所案件/ネットバンキング案件/生命保険案件/損害保険案件/PMO支援案件いずれかへの配属となります。
現時点で金融知識が無くとも専門性を身に付けられる環境です。
<主な開発環境>
OS:Linux、Windows、iOS、Android
DB:Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQLServer
言語:Java、C、COBOL、PL/SQL、PHP、Python、.NET(C#、ASP、VB)
<主な基盤設計構築>
クラウド導入、サーバ設計構築、NW設計構築、DB設計構築
■当社の特徴:
◎平均年齢32.6歳。若手から積極的に役職登用されて活躍可能!
◎充実した資格取得支援制度(最大50万円)!
◎プロフェッショナル研修(ITスキル研修・テーマ別研修・オープン研修)や階層別研修等、全社員対象の研修体系が完備!
◎リモートワーク環境あり(※顧客要望により適宜運用)
◎有給取得率71.3%(2023年度実績)
◎育休取得者18名(男性11名、女性7名/2023年度実績)
◎社員1人1人の志向に応じて、組織管理職(部室長、マネージャ等)と専門職(プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト等)の2つの昇進コースを用意!
変更の範囲:当社業務全般
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー 勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 各PJ先 住所:東京都、神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社および全国の拠点 |
交通 | <勤務地補足> 在宅勤務およびリモートワーク:配属部署や配属案件により異なる <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~330,000円 <月給> 230,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職でのご経験等から給与額をご相談させていただきます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(平均3~5ヵ月 ※業績や評価、役職に応じて変動) ■給与例: 年収430万円/メンバー(20代半ば) 年収490万円/サブリーダー(20代後半) 年収600万円/リーダ(20代後半) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額30,000円まで 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得バックアップ(受験費用支援) ■資格取得奨励制度(最大50万円の支給) ■資格奨励金 ※一例 基本情報技術者:10万円 応用情報技術者:30万円 高度情報技術者:50万円 <その他補足> ■従業員持株会 ■確定給付型企業年金(DB)(勤続3年以上) ■育児・介護休業制度 ■共済会(慶弔・旅行・行事) ■健康診断、人間ドック ■社員旅行 ■各種イベント補助 ■永年勤続表彰(5年・10年・20年・30年) ■各種保養所、リゾート施設利用(健保) 他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇(初年度10日/※入社月による)、特別休暇(慶弔他)、産前産後休暇、介護休暇、結婚休暇、配偶者分娩休暇、リフレッシュ休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <40代~50代歓迎> ■必須条件: ・業務系システム構築におけるプロジェクトマネジメント経験および、設計、開発の経験をお持ちの方 ・業務系システム構築プロジェクトの経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社 キューブシステム |
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所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー |
事業内容 | ■企業概要: 東証プライム上場。流通、金融、通信、教育分野に強みを持つシステムインテグレータ。 経営状況の透明性と会社に頼らない社員の教育に力をいれ、強固な経営を実現しています。 |
代表者 | 崎山 收 |
URL | https://www.cubesystem.co.jp |
設立 | 年1972年7月 |
資本金 | 1,400百万円 |
売上 | 18,021百万円 |
従業員数 | 952名 |
平均年齢 | 32.6歳 |
主要取引先 | - |
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