正社員
掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【愛知県/小牧】人事◆給与業務中心/転勤無し/業界未経験歓迎◆創業50年超メーカー
【経常利益15%(製造業平均約4%)/2023年には売上100億を達成し事業拡大中/創業以来黒字のメーカー】
■職務概要
当社は、半導体製造装置部品の精密加工事業を基盤としながらも、ヘルスケアやキャラクターグッズ産業の領域で、新たなビジネスに果敢に挑戦し、拡大を続けている会社です。急成長する当社で、給与業務を中心とした既存の制度運用と、新しい制度や仕組みの企画・展開の両方の仕事を担っていただける方を探しています。
■業務内容
メインの業務は給与制度運営になります。当社は給与業務のアウトソースは行っていないため、給与システムを使っての実務を担っていただきます。全体の50~60%は給与業務となります。その他の業務については、給与業務を前担当者から確実に引き継いでいただいた後に、【詳細】の中からご経験や適性を踏まえて、いくつか担当していただく予定です。給与業務をしっかりと確実に運営しながら、人事の新たな仕組を企画したり、大幅な改善を進めたりする仕事も並行して行い、規模を拡大し続ける当社の運営に貢献していただく仕事です。
■詳細
給与業務が業務の50~60%を占めます。
給与計算は500名弱(グループ会社一部含む)を現在1名で担当しています。
勤怠管理につきましても別の1名で行っています。また、給与計算後の確認や実際の振り込みは経理担当者1名が対応しています。
<その他の業務/ご経験に合わせてお任せします>
・労務業務:勤怠管理、社会保険、年末調整、安全衛生
・企画業務:各種規則や運用の改訂、評価制度、人事システム刷新
・教育業務:教育研修企画、研修業務、外部講師との調整
・総務業務:文書管理、リーガルチェック、押印管理 等
■配属先構成
愛知本社:12名(50代男性2名、30代男性3名/女性3名、20代男性1名/女性3名、嘱託社員1名)
東京本社:2名(30代男性1名/女性1名)
■魅力
・将来性
創業から50年以上の黒字経営を誇り、コロナ禍でも過去最高売上を達成し、市場規模の拡大を続ける半導体や医療、キャラクタービジネスなどの分野でビジネスを展開しています。
・良好な就業環境
人事総務部ではメリハリをつけて仕事を行っており、福利厚生も充実しています。愛知本社採用のため、愛知に腰を据えて働くことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県小牧市多気南町361-1 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/西春駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 転勤は想定しておりません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:10,000円~110,000円 <想定月額> 350,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※詳細は年齢・経験・前職年収等を考慮した上で決定します。 ※役職も同様に相談させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円(福利厚生欄に補足記載有) 家族手当:福利厚生欄に補足記載有 住宅手当:福利厚生欄に補足記載有 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上が支給対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 中途社員研修、各部門社員の技能・技術取得研修(外部セミナー参加等)、その他 <その他補足> ■住宅手当:世帯主2万円、単身(1人暮らし)1万5千円、それ以外1万円 ■家族手当:配偶者1万5千円、子5千円/人(上限3人) ■精勤手当:6千円(欠勤1日につき2千円減額) ■交通費:車通勤の場合は距離に応じてガソリン代(高速代は支給対象外)を支給。公共交通機関の場合は1ヶ月定期代を支給。いずれも上限3万円まで実費支給。3万円を越える分は7割を支給し、最高支払限度額は5万円とする。 ■親睦会、各種手当、ゴルフコンペ等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ※年1回土曜日に稼働日あり、社内カレンダーあり 年末年始、夏季休暇、有給休暇など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験> ■必須条件:いずれも必須 ・4年以上の給与実務(給与計算や年末調整など)のご経験 ・自動車運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件: ・種類は問いませんが、人事関連の新しい制度や仕組みの企画/構築に、主担当として取り組んだご実績 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方(実務経験が豊富であれば同等とみなします) ・既存の制度や仕組みを、刷新したり、大きく改善したりすることにやりがいを感じる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | フジデノロ株式会社 |
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所在地 | 〒485-0053 愛知県小牧市多気南町361-1 |
事業内容 | ~多業界のリーディングカンパニーに対しプラスチック素材特性を熟知するコア技術で、多品種少量生産に対応し、驚異の利益率10%以上を維持する優良企業~ ■事業概要: 工業用・商業用双方に向け、700種類以上のプラスチック素材を中心とする製品の受託生産モデル(デノロモデル)を確立し、製品点数1~100個という多品種少量生産を行っています。 |
代表者 | 代表取締役社長 渡邊 樹志 |
URL | http://www.fujidenolo.co.jp |
設立 | 年1970年6月 |
資本金 | 98百万円 |
売上 | 10,500百万円 |
従業員数 | 654名 |
平均年齢 | 38.5歳 |
主要取引先 | - |
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