【株式会社キング】【東京】社内SE／残業月15h・所定労働7h40分／自社システム開発に上流から参画／東証上場アパレル【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【東京】社内SE／残業月15h・所定労働7h40分／自社システム開発に上流から参画／東証上場アパレル


【所定労働7時間40分・残業月15hで働き方◎／正社員登用率100%！(過去10年)／社内SEとして自社システムの開発に上流から参画！スキルアップ◎】

■業務内容
・自社システムの上流工程（要件定義）をメインとして担って頂き、店頭業務や社内業務を理解して現場の課題をITで解決頂きます。（※開発業務はアウトソース）
・SIerのようにシステムを開発して終わりではなく、実際にユーザーがシステムを使って喜んでいる姿を目の当たりにでき、やり甲斐を実感できる仕事です！

＜直近の案件＞
・インボイス、電子帳簿保存法に関する基幹システムの改修
・商品の受注入力をペーパレス化するための受注システムの導入
・400機能以上の大規模な基幹システムのバージョンアップPJ
・全ショップにiPadを導入し、本部とのコミュニケーション強化のためのSaaS導入
◎上流工程未経験でもOK
上流工程で必要になる分析手法や、ドキュメント作成方法については、入社後に学んでいただければOK。先輩社員が指導します。

◎幅広いITスキルアップが可能
開発が主担当ですが、情報システム部では、全社のITを統括しているため、インフラやネットワーク、セキュリティの案件もあります。開発以外の領域を担当することで、幅広いスキルアップが可能です！

■部署について
・社員４名（開発、保守）協力会社２名（インフラ、ヘルプデスク）の６名
・主な業務システムは、それぞれ保守ベンダーがあり保守開発はベンダーが実施
・シフト勤務や夜間対応なし。
・休日出勤は大規模リプレース時のみ対応あり（過去１年で１回）
・Software DesignなどIT系雑誌の購読、業務に関する参考書の購入、資格取得費用の補助あり

■キャリアパスについて
・システム開発案件のプロジェクトリーダーとしてご活躍頂き、将来的には情報システム部門の責任者として全社のITを統括して頂きます。

■同社の特徴
同社アパレルブランドは全国のショッピングモール、百貨店等に330店舗以上展開し自社で企画・生産・販売まで行っています。業界でもトップレベルの収益性を誇り日経MJの2019年度の調査で売上高営業利益率が繊維部門3位です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】