【サントリーパブリシティサービス株式会社】社内SE（業務改善・効率化推進等）サントリーG／所定7:30・残業10H程度／リモート／文化施設運営【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


社内SE（業務改善・効率化推進等）サントリーG／所定7:30・残業10H程度／リモート／文化施設運営


★大手飲料メーカー・サントリーG企業／土日祝休み／所定労働7:30・残業10時間程度と働き方を整え就業可能！
★サントリーの工場見学施設や、多くのコンサートホール・美術館で、お客様の感動体験にふさわしい高品質・高付加価値なサービスを提供しています。

■業務内容
∟システム運用管理業務の取りまとめ
∟事業活動・拠点運営における要望の実現に向け、システム開発やクラウドサービス導入等をサポート
∟自部署・他部署および協力会社様(SIベンダー様等)と協働で取り組むプロジェクトへの参画
∟システムイベント管理等のシステム管理業務全般
∟システム運用業務の効率化/生産性向上の推進
∟管理本部システム 他グループ業務サポート(インフラ・情報セキュリティ)
∟インフラ・情報セキュリティ含めた各種問い合わせ対応
∟その他、関係者間との調整・交渉・折衝など
※全国にある営業拠点へ出張も発生します(月１回未満程度)

■具体的な仕事のイメージ(上記プロジェクトへの参画の流れ)
・事業の基盤システムの入替
⇒25年は弊社事業の基盤システムの入替を予定しており、上流工程の担当者として参画いただく予定です。
・入替後のメンテナンス、データ抽出、経理システムとの連携
・システムエラー・障害時の協力会社様・関係会社・利用部門・部内他担当者等との窓口業務
・週次の定例会に参加。内容を平易な言葉で現場担当者に共有し、現場の意見を元に改善を提案
※当システム含め、事業の基盤システムはサントリーグループ共通基盤に乗っており、グループ内SI会社にて設計・構築された環境を利用しています。そのためPCの細かなキッティング作業等はほとんど無く、より現場・事業活動に寄り添ったIT・デジタル活用提案に特化できる環境です。技術力以上に、利用者にも平易な言葉で説明する・業務ニーズを引き出すなどのコミュニケーション力が求められます。

■働く環境：
◎テレワークを週1～2回のペースで交代で行っており、リモートでもコミュニケーションを取れる環境です。
◎女性比率が高く、会社全体では約7割・勤務地である豊洲本社では約6割、管理職層でも約6割が女性です。そのため、女性が働きやすい環境・制度が整備されています。（「えるぼし」第2段階認証）
※男性社員の育児休暇取得の実績もあり

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】