正社員
掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【横浜/正社員】労務・総務担当(事務所経験者歓迎)年休120日◆土日祝休み◆残業10H程度
~【横浜】労務・総務担当(事務所経験者歓迎)◆ニコニコレンタカーでお馴染みの企業◆労務の上流にも将来携われて専門性を高められる◆年休120日◆土日祝休み◆残業10H◆ワークライフバランス◎~
■概要
ニコニコレンタカーでお馴染みのレンタカーや車検、自動車販売など幅広い事業を展開している当社にて労務・総務業務を行って頂きます。
■入社後の想定業務
・勤怠管理
・社会保険手続
・年末調整
・福利厚生
■将来的に経験できる業務
・人事関連規定の管理
・安全衛生管理
・労務トラブル発生時の対応など
※給与計算手続きは、社労士事務所に外注しています(給与計算ソフト:freee)
■ポイント
毎年社員数が増えていることもあり、労務関連に関してまだまだこれから新しいシステム導入や業務効率化、現場社員が働きやすい就業環境を検討してより良くしていく重要なフェーズのため、今後人事制度企画や労務関連のあらゆる業務に携わることができ、総務・労務のスペシャリストとして様々な経験を積むことが可能です。
■組織構成:現在全体で4名でで構成しています。
■当社について
・日本全国1500業界最大級のレンタカーFC「ニコニコレンタカー」を開発したコンサルティング会社です。
・創立以来5000社以上のコンサルティングを手掛けており、ガソリンスタンドのコンサルティング事業からスタートし、サービスステーションの運営からレンタカー事業まで幅広く事業を展開しています。「ニコニコレンタカー」は中古車を利用した低価格のレンタカービジネスで全国に展開しております。子会社の株式会社レンタスがFC事業を運営しています。現在はニコニコレンタカーのFC加盟受付から、テレビCM、野球場への宣伝企画などもおこなっています。
・当社の強みは、ガソリンの販売以外のサービスをお客様に先進的に提案してきました。ガソリンの販売はもちろん、クルマの販売、レンタル、買取り、メンテナンス、ボディケア、自動車保険、ロードサービス、カーナビやETCの販売・取付けなども行う新しい形のガソリンスタンドです。ガソリンを収益源ではなく、集客源として考え、新たなビジネスの形を生み出し、車に関わるトータルなサービスを提供することを目指します。
<関連子会社>
株式会社レンタス(ニコニコレンタカーFC本部
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横浜市都筑区仲町台1-27-20 プラザ仲町台 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄ブルーライン線/仲町台駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 新本社(24年冬オープン) 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-23 金子第2ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ■本社:2024年冬に新横浜駅徒歩4分の場所に移転予定です。 ※別館は去年新設されたNEWオフィスです。 <転勤> 無 転勤はございません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 380万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,860円~432,420円 固定残業手当/月:35,140円~67,580円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験・前職給を考慮して決定します。 ※固定残業時間の超過分は別途支給 ■昇給:年2回※過去6ヶ月間の実績を基に評価 ■賞与:年2回※昨年実績:2ヶ月 ■年収例: 年収500万(35歳、勤務3年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用無 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■自社内研修制度 <その他補足> ■制服貸与 ■健康診断(年1回) ■従業員割引 ■報奨金制度 ■LTD(Long Term Disability)制度 ※病気やけがによって長期間仕事ができなくなったとき収入の一定の割合を補償する制度です。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■特別休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・社保手続き/入退社手続き経験/給与計算のいづれかのご経験がある方 ~事務所経験者の方も歓迎いたします~ |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社MIC |
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所在地 | 〒224-0041 神奈川県横浜市都筑区仲町台1-27-20 プラザ仲町台 |
事業内容 | ■事業内容 ビジネスコンサルタント、シンクタンク、コンサルティングファーム/その他専門コンサル/化学、石油、ガラス、セラミック、セメント(商社)/石油製品(小売) |
代表者 | 代表取締役会長/水上 光啓 代表取締役社長/河合 克也 |
URL | https://www.mic-info.co.jp/index.php |
設立 | 年1986年10月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 10,320百万円 |
従業員数 | 615名 |
平均年齢 | 29.7歳 |
主要取引先 | (株)セールス手帖社保険FPS研究所、四季(株)、スリーエム ジャパン(株)、(株)東急ハンズ、コニカミノルタ(株)、富士ゼロックス(株)、キヤノン(株)、(株)リコー、エスエス製薬(株)、東日本住宅(株)、(株)関水金属、(株)小田急百貨店、日本物産(株)、(株)コロンブス、DHLジャパン(株)、(株)トクホン ※順不同/敬称略 |
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