【ＨＲクラウド株式会社】【マネージャー候補】フィールドセールス（採用管理システム）／週2在宅～上場を視野に入れ急成長中！～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【マネージャー候補】フィールドセールス（採用管理システム）／週2在宅～上場を視野に入れ急成長中！～


～東証プライム上場など、導入社数約1000社以上！／上場に向けて営業組織を引っ張るマネージャ候補の採用～
SaaS型採用管理システム「採用一括かんりくん」の営業職（フィールドセールス）です。
自社開発をしている「採用一括かんりくん」を企業様にご提案し、企業様の採用成功に結び付けられるようにご支援をします。

■業務内容：
フィールドセールスとしてお客様の採用プロセスの見直し・課題特定から解決のためのプロセス設計・提案までお任せいたします。
・インサイドセールス部門が取ってきたアポイントメントの実施（オンライン/オフライン双方）による経営課題把握や相談、情報提供
・上記課題に対する自社商材の提案
・インサイドセールス、カスタマーサクセスとの連携
※変更の範囲：会社の定める業務

■サービスの特徴：
新卒・中途採用を一元化管理できるSaaS型採用管理システムです。採用に関わる業務は全てかんりくんで完結し、業務効率化が可能となります。
◇解約率1%未満！◇
当社では（1）お客様との商談獲得（2）商談での採用プロセスの提案・成約（3）成約後のサポートを完全分業にて行っております。
役割を明確化することで、一人一人がお客様に対し最大限のパフォーマンスを発揮できるため、成約率30%以上、解約率1%未満と非常に高い実績を挙げています。
◇高機能×低価格の高いコストパフォーマンス◇
「採用一括かんりくん」は機能の豊富さとカスタマイズの自由度の高さからあらゆる採用課題に対し、同システムでアプローチすることが可能です。選考プロセスの分析についても、面接官毎の辞退率や、各エージェント経由での応募数、イベントの参加率等の各数値の抽出も自動で行うことができるため、多くのお客様から、採用の歩止まり把握が容易になった・社内向け数値報告の工数が大幅に削減できたとのお声を頂いています。
加えて、100％自社開発によってコストを抑えることで、月額2万円～という低価格での提供を可能としています。

※サービスサイト：https://www.career-cloud.asia/

■組織構成：
インサイドセールス9名、フィールドセールス5名、カスタマーサクセス11名で構成。
会社全体で新卒6/中途4、男性6：女性4の構成となっており、コミュニケーションも活発です。

【チーム／組織構成】