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【エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社】【品川・在宅◎】アプリケーションエンジニア(リーダ候補)仮想化RANの商用化開発※福利厚生・研修充実【転職支援サービス求人】(正社員)

エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社 求人更新日:2024年10月28日 求人ID:37003988
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【品川・在宅◎】アプリケーションエンジニア(リーダ候補)仮想化RANの商用化開発※福利厚生・研修充実


□■新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業/有給取得率ほぼ100%、月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□
■業務概要:
お客様の目指すNW高度化を実現するためのオペレーションシステムの要件検討、開発業務をお任せします。
■具体的な業務:
お客様の提供するNWの設計や保守運用を行うオペレーションシステムの開発に参画し、高度な技術スキルを発揮しながらリーダとして案件を牽引する役割を担う。
■入社後に担っていただく業務イメージ:
お客様のオペレーションシステム開発案件のリーダとしての活躍を期待しています。
・仮想化RANを実現するために、オペレーションシステムに必要となる機能要件の理解、システム開発を進める上で必要となる顧客、パートナ調整、課題解決を行いプロジェクトを推進
・クラウド技術やLinuxスキルを活かした環境構築、検証を主体となって計画、遂行
■職務の魅力:
・NTTグループのIOWN構想実現に向け、仮想化RANの実現・商用化に携わることができる。・通信からコンピューティングの領域までの最先端の技術に触れることが可能です。例えば、NFV、AI技術、パブリッククラウド、コンテナ技術、および、リソース最適化を行うオーケストレーション技術等である。また、関連する概念実証、ならびに、実用化段階における開発構築・運用保守まで、幅広い業務にも携わることができるます。
■リーダクラスに求めるもの:
次に何をすべきなのか、自ら計画を立て行動し、プロジェクトメンバを率いて行動できることを想定している。
■当社の特徴:
当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、NTTコムウェアは専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。
■働き方:
・全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
※試用期間中、待遇に変動はありません
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
品川本社
住所:東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSアネックスビル
勤務地最寄駅:JR・京浜急行線/品川駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~830万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):344,000円~455,000円

<月給>
344,000円~455,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子育て手当
住宅手当:社内規定に基づき支給
寮社宅:社宅・家賃補助月37000円~※2023年4月時点
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■状況に応じて、会社より必要と認められた場合には、新人トレーナー制度、能力対応プログラム、各種研修制度、資格取得サポート、自己啓発サポート等を用意。
■PMP 資格支援制度 TOEIC(R)テスト(R) 補助

<その他補足>
■財形貯蓄、NTT社員持株会
■マイホーム取得支援制度
■保養施設(全国各地) 
■社宅、家賃補助(37,000円/月~)
■共済/各種貸付制度 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

有給休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、特別休暇(結婚、育児時間、出産など)、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※経験・スキル
・オペレーションシステム開発をチームリーダーorサブリーダーとして、リードしてきた方
・プログラミング経験2年以上…Linuxシェル(シェルスクリプト)、Java、Python等
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社
所在地 〒108-8019
東京都港区港南1-9-1
事業内容 ■事業内容:
・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸
・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負
・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務
・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業
・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売
・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
代表者 代表取締役社長 社長執行役員 黒岩真人
URL http://www.nttcom.co.jp/
設立 年1997年4月
資本金 20,000百万円
売上 2,446億円(2023年4月1日~2024年3月31日)
従業員数 7,357名
平均年齢 44.8歳
主要取引先 -

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