【エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社】【オープンポジション】ネットワークエンジニア/NTTグループ向け◆在宅可/実働7.5ｈ/残業20ｈ程【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)


【オープンポジション】ネットワークエンジニア/NTTグループ向け◆在宅可/実働7.5ｈ/残業20ｈ程


□■新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業／マネジメント・エキスパート両方のキャリアパス有／有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり／月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□

■業務概要：
当社ネットワーククラウド事業本部にて、NTTグループ各社向けを中心としたネットワーク・クラウドサービスのコンサルティング・企画・提案・設計・構築・維持運用など様々なポジションに差配します。これまでのご経験に応じて最適なポジションを検討し、選考に進んでいただくオープンポジションです。

■ポジション：
・NTTグループ各社または一般顧客向けのネットワークサービス設計・構築
・NTTグループ全体のDX化を推進するネットワークサービス基盤の設計、構築、維持業務
・NTTグループの共通IT基盤における次世代マルチクラウドサービスの企画や提案、構築、維持運用
・官公庁外郭団体向けインターネットアクセスにおけるセキュリティ基盤の運運、及び追加の提案・構築（プロジェクトリーダー）
・自社システム基盤（クラウドサービス）のPOC・要件検討および構築、試験
・NTTグループ全体のDX化を推進するネットワークサービスの提案・導入調整および見積・契約業務（プリセールス）
・エンタープライズ向けクラウドサービスにおけるセキュリティサービス（SOC）エンジニア

■当社の特徴：
当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、NTTコムウェアは専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。

■働き方：
・実働7.5時間、全社平均残業月20時間…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。
・柔軟な在宅勤務利用環境…部署によって様々ですが、全体70～80％の比率で在宅勤務を行っております�

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】