正社員
掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【東京/大手企業向け研修・講師】フルリモート可能/平均年収1600万円/年休日130日以上/働き方◎
~国内トップクラスの研修企業・企業の発展と個人の成長に貢献~
■業務内容
大手企業向け研修講師を担当して頂きます。
■やりがい
ありものの提供ではなく、お客様とディスカッションをしながらオーダーメイドの研修・教材開発を行います。例えばトヨタ自動車においては「問題解決」「後輩指導」「リーダーシップ」「段取り・心構え」などの教材を作成、そのコンテンツはグループ各社のみならずグローバルにも展開されています。まずは既存教材の改良設計からじっくり学んで頂きます。
インセンティブについては登壇数、売上、教材作成実績、社内業務等によって決定します。
■当社について
当社ではクライアントへのビジネススキル研修、eラーニング、ビジネススキルアセスメント、教材開発・社内講師育成を行っています。
取引先としては各業界の最大手企業を中心に、リピート率約8割、10年以上の売上高連続成長など確かな実績を築いています。その高い研修の質から依頼数は年々増加しており業績は好調です。お受けしきれないほどの研修依頼を頂くこともしばしばあるため、体制を強化しています。以下を中心に、幅広く事業推進に携わって頂きます。
〇研修講師:
大手企業の新人から中堅クラス、部長級など様々な受講者に対し、「問題解決」「ロジカルプレゼンテーション」「経営戦略」「マーケティング」など、当社の実績あるプログラムを教えて頂きます。「中期経営計画を策定する研修」「合併した後の組織風土を改革する研修」「社内トレーニング制度を定着させるための社内講師育成」など、お客様の業務に深く根差した研修を手掛けているのも特色です。
〇教材開発:
自社教材だけでなく、クライアントの社内教材開発も請け負っています。科目の幅は広く、ロジカルシンキングなどの思考系研修に加え、後輩指導やリーダーシップなどヒューマンスキル研修、ビジョン・理念浸透のための研修など多岐に亘っています。
■取引実績
ヤフー株式会社、株式会社ファミリーマート、株式会社ジェーシービー、トヨタ自動車株式会社等
■組織
現在約35名の講師が在籍してます。組織体制として他の部署との兼務が多いことが特徴で、個人に合わせて業務分野が任されています。様々な業界の大手企業出身の方が活躍されており、優秀な方が多数在籍されています。社員の平均年齢は30代半ば。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事) 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~16:00 フレキシブルタイム:5:00~10:30、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区飯田橋4-7-10 飯田橋セントラルビル 8F・9F 勤務地最寄駅:JR/地下鉄各線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ■仕事内容変更の範囲:研修講師を中心に、希望に応じて当社業務全般 ■勤務地変更の範囲:変更なし(本社、フルリモートでの勤務も可能) <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 612万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):322,712円~527,308円 固定残業手当/月:187,288円~306,027円(固定残業時間65時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 510,000円~833,335円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブあり:登壇数、売上、教材作成実績、社内業務等による ※年収は経験を考慮して決定します。 ※前年度年収保障制度有(上限1,000万円) ※2021年度職種平均年収:1,591万円 ※マネージャー等級に昇格した場合、「事業場外みなし労働時間制」にて残業代は発生しません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者手当あり 住宅手当:補足事項なし 社会保険:各種保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 現場によるOJT <その他補足> ■入社時支度金 ■人間ドック受診 ■研修制度(海外への留学等) ※出産休暇・育児休暇については複数名の社員が取得実績あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 土曜、日曜、祝日、年次有給休暇、夏期休暇(5日)、年末年始休暇(約10日)、ゴールデンウィーク休暇(5日)、リフレッシュ休暇(2年目より10日間)、誕生日休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■応募条件: ・学歴:四年制大学もしくは大学院卒 ・優秀な成果を上げられている方(業界・職種不問)※個人に合わせて担当業界分野が任されています。 ■書類選考、面接選考で重要視しているポイント: ・経験スキル及びキャリアの一貫性 ・志望動機に対する納得感 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社プレセナ・ストラテジック・パートナーズ |
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所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋4-7-10 飯田橋セントラルビル 8F・9F |
事業内容 | ■事業内容: 当社では、教材開発・社内講師育成事業、ビジネススキル研修事業、アセスメント事業ともに、ベンチャー企業から大企業まで幅広い業種のお客様から、サービスに対する高い評価を頂いており、実績を積み上げてきております。ビジネススキル研修事業においては、新入社員・中堅・幹部・選抜など様々な階層に対してのロジカルシンキング、ロジカルライティング、問題解決、プレゼンテーションなどの科目に特に強みがあり、研修会社としての高い実績があります。 また、近年では自社開発のウェブラーニングを用いた、ハイブリッド研修なども提供しております。 |
代表者 | - |
URL | https://www.precena.com/ |
設立 | 年2006年2月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 90名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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