【富士通株式会社】【アプリケーション運用保守】アプリケーションシステムの運用・保守・開発リーダー #GT24e0003【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【アプリケーション運用保守】アプリケーションシステムの運用・保守・開発リーダー #GT24e0003


～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～

■職務内容：
運用保守プロジェクトのサービス提供により、以下の職務を実施していただきます。
1）アプリケーションシェアードサービスの提供により、お客様の業務システムへ高品質なシステムサポートを実施
2）お客様システムのLCM活動にて、継続的に課題解決と改善を通じ、お客様の経営・ビジネスに貢献する
3）中長期的なシェアードサービスのデリバリー機能集約・グローバルビジネス強化により、保守ビジネスの拡大とコストの最適化
【変更の範囲：会社の定める業務】

■個人に期待する役割やミッション：
運用保守シェアードサービスの推進リーダーとして、下記をご担当いただきます。
・お客様へGDC連携によるグローバルビジネス強化にて、継続的なサービスの改善／サポートの提供
・中長期的なシェアードサービスのデリバリー機能の集約・強化により、保守ビジネスの拡大、コストの最適化
・担当チームのエンゲージメント向上、キャリア開発ならびに一体感のある組織作りに努め、お客様に最適なサービスの提供
・関連部門など社内部門と密に連携／協力しあい、ビジネスパートナーとの新たな協業体制により、プロジェクト推進

■仕事の魅力・やりがい：
・IT業界として、「2025年の崖」に向けて保守/運用サポートのあり方に変革が求められています。
・そういう背景の中で、富士通も従来型のデリバリモデルから脱却しグローバルリソースを活用したデリバリモデルへと変革していくことは急務となっています。
・本組織で取り組むアプリケーション保守領域におけるデリバリモデル変革は、全社的にも最先端での取り組みであるため、やる気と行動力、創造力を重視しています。

■働きやすい環境：
・全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。
・定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】