正社員
掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
0→1でマイクロサービス化の推進をリードする【バックエンドエンジニア】リモート・副業可
■業務内容:
Surveyデータ(アンケート)と特許を取得したデータ分析技術を用いて 、リアル、デジタル、業種問わずあらゆるサービスの顧客体験(CX)における課題と改善策を簡単に見つけられるプロダクト「EmotionTech CX」を開発、提供しています。数年前に設計されたRailsのモノリスなシステムを運用しているため、ビジネス要求に対してのシステムの拡張性や、課題解決のための新技術の導入が難しくなっています。これらの課題を解決するためにマイクロサービス化とRustを使った開発に移行することにいたしました。そこで、Railsで開発された既存システムの改修をしつつ、Rustによるマイクロサービス化の推進をお任せしたいと思っています。
【雇入れ直後:サーバーサイドエンジニア】
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
・EmotionTech CX/EXのマイクロサービス化、既存システムの改良
・Web APIの新規開発、改修、保守・運用
・プロダクト仕様に関するドキュメントの整備
・新システムのアーキテクチャ検討
・自動テストのカバレッジ向上
・開発部の技術力向上
■技術スタック:
<既存製品>
▼インフラ
AWS(Route53、Aurora MySQL、SQS、EB、ECS EC2、ECS Fargate、Lambda、OpenSearch)/Docker/Terraform/Github Actions
▼バックエンド
Ruby/Ruby on Rails/Rspec/MySQL/PostgreSQL/Redis
▼フロントエンド
TypeScript/Angular
▼機械学習・データ基盤
Python/Pandas/R/Digdag/Embulk
<新製品(導入予定含む)>
▼インフラ
GCP(BigQuery、Cloud Run、Cloud Tasks、CloudSQL)/Docker/Terraform/Github Actions
▼バックエンド
Rust/Actix Web/PostgreSQL/TypeScript/NestJS
▼フロントエンド
TypeScript/Angular
▼機械学習・データ基盤
Python/BigQuery/Cloud Workflows等
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋1-1-1 WeWork 日比谷FORT TOWER 11F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める場所】 ※現在は週3以上の出社を目安に、テレワークと出社を併用してプロダクト開発を行っています。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 680万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):419,267円~739,884円 固定残業手当/月:147,399円~260,116円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 566,666円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給査定:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月額5万円まで) 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 書籍購入補助制度 <その他補足> ■保険: 厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険 ■諸手当: 検定受験補助制度、ベビーシッター利用補助制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季休暇(7月~9月の期間中3日分取得)、年末年始休暇、有給休暇、思いやり休暇(ご家族の記念日など自由に1日取得できます) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・型付き言語(Rust、Go、Java、Scala等)でWebアプリケーション開発経験3年以上 ・リレーショナルデータベースのスキーマ設計 ・AWS、GCPなどパブリッククラウドを用いたインフラ設計・構築経験 ・アジャイル開発におけるチーム開発経験 ■歓迎条件: ・技術負債を解消した経験 ・技術に関する調査や意思決定の経験 ・自社プロダクトのマイクロサービス化の経験 ・セキュリティを考慮した外部システム連携経験 ・B2B SaaS領域のサービス開発経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社エモーションテック |
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所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-1-1 WeWork 日比谷FORT TOWER 11F |
事業内容 | 株式会社エモーションテックは、顧客体験(CX)マネジメントサービス「EmotionTech CX」や従業員体験マネジメントサービス「EmotionTech EX」を用いた経営課題解決支援サービスを提供し、急成長しているベンチャー企業です。業種業界にかかわらずクライアントからの高い評価を受けており、700社以上の企業に導入いただいています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.emotion-tech.co.jp/ |
設立 | 年2013年3月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 80名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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