【株式会社ジェイテック】【東京駅】財務・経理＜マネージャー候補＞東証グロース上場／残業12.3h・年休120以上／福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【東京駅】財務・経理＜マネージャー候補＞東証グロース上場／残業12.3h・年休120以上／福利厚生◎


～JR東京駅から徒歩6分／機械・電気電子・ソフトウェア開発の総合コンサルタント企業／年間休日120日以上／平均残業月12.3時間～

■概要：
マネージャー候補として、スタッフの業務チェックおよびフォローなども含めた財務経理業務をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務内容：
以下の財務経理業務をチームで協力しながら遂行していただきます。
また、プレイングマネージャーとして、若手スタッフのフォローなどの業務もお任せします。
＜メイン業務＞
月次・四半期決算業務／連結決算業務／決算整理仕訳／監査対応／税務申告業務／税効果会計業務／有価証券報告書等開示資料作成
＜並行して行う業務＞
若手スタッフの以下の業務チェックもお任せします。
入金・支払業務／仕訳入力／社内立替精算業務／インターネットバンキングでの振込業務 など

■部署構成：
配属部署の人数が３名、うち財務副部長１名、メンバー２名です。
男女比は男性２名、女性１名となっています。
副部長1名が定年退職予定で、今回はそのリプレイスでの採用となります。

■キャリアパス：
定年退職予定の副部長の候補として、プレイングマネージャーとして、チームに入っていただき、まずは副部長の下についてお仕事に慣れていただこうと思います。
その後は、副部長候補もしくは部長へのキャリアパスを想定しています。

■当社について：
1996年設立。人材育成による社会貢献を経営方針とし、メーカーの製品開発（技術試作工程）の支援やシステム開発・インフラ構築の支援を主事業として展開しています。
2022年より、地域貢献と社員のキャリアの選択肢を増やす事を目的として教育事業に参入。小学生から社会人までにプログラミングを教えるなど新たな分野にも挑戦しています。
人材育成については、他社と差別化した各種研修制度を設け、技術者としてのキャリアを常に磨ける体制を整えています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】