【株式会社アソウ・アルファ】【長崎／会社説明会】インフラエンジニア※創業150年の麻生グループ／成長支援・手当・待遇充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【長崎／会社説明会】インフラエンジニア※創業150年の麻生グループ／成長支援・手当・待遇充実


明治5年創業の「麻生グループ」の一員として、多岐にわたる技術者人材サービスの実績を重ねてきた当社にて、顧客のITソリューションを実現するインフラエンジニア業務をお任せします。

★応募意思不問の会社説明会(カジュアル面談)です。ご希望日に合わせて日程調整させて頂きます。ご希望の方は面談後に面接も可能です★

■主な業務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
・ネットワークエンジニア
・サーバーエンジニア
※希望の職種で検討します

設計、構築がメインです。クラウド（AWS）に力を入れており、2020年度にクラウドチームを発足しています。

【案件例】
金融、官公庁、通信、医療など

■創業150年以上、安定の麻生グループ：
・グループ社数117社（2023年4月1日現在）、売上7,577億円（2023年3月期)、従業員数17,028人（2023年4月1日現在）の大手企業です。
・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります。

■評価制度が明確：
半期ごとの目標達成度、月1回の業務フィードバックに対する翌月以降の改善行動、プロセス、納期を守るの3点は、半期ごとに、自己、当社、お客様にて点数をつけるイメージです。
その結果で賞与、昇給額が変動します。賞与は年間最大6ヶ月の実績あり。2021年度平均は年間3.5ヶ月です。

■ステップアップにも最適：
案件ありきの採用は行っておらず、社員が将来どうなりたいか（目標）から逆算してキャリアを考えていきます。当社では「自社製品を世に出す」という強い思いがあり、将来は自社システムの開発などに携わっていただく機会も創っていきます。

■資格取得に関するサポートも充実：
当社では働きながら資格が取得できるよう、資格取得のための受講料をサポートしています。金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定するなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】