NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【新規事業】法人営業(障がい者雇用支援)/社会貢献性の高い人材事業/早期キャリアアップ可
人材事業の総合職として、『BPO・障がい者雇用事業』のサービスについて携わっていただきます。
◎DYM BPOの業務委託を導入することで、DYMグループのノウハウをもとに、企業様の生産性向上を目指します。障がい者雇用に関いては障がい特性に関わらず、就業の可能性を最大化するために企業と求職者の懸け橋となります。
■職務概要:
◎人材サービス会社として培われた集客力とBPO運用経験を活かすことで
短期間での業務立ち上げが可能です。アウトソーシングする部分をお客様の状況に合わせてカスタマイズしてご提案致します。
◎様々な障がいをお持ちの求職者に対して就職活動のサポートを行っており、優良企業をご紹介しております。また、サテライトオフィスを活用した雇用支援サービスも提供しております。DYMグループだからこそ持つことのできる豊富な母集団やノウハウを活用し、人材の紹介から業務環境の提供、働く方の体調・メンタルサポートまでをワンストップで行います。
■営業ポジション:
新規開拓【BPO提案・企業課題解決提案・障がい者雇用支援提案・有料職業紹介】
<業務概要>
業務委託の活用を促す提案や障がい者採用支援の提案を行っていただきます。新規開拓かつ無形商材という難しさはあるものの、その分スキルアップや自己成長が期待できる仕事になります。
<具体的な業務>
◎新規顧客開拓営業(テレアポ、手紙送付、SNSやinfoメール送付など)
◎受注後のフォロー(採用スケジュールの策定、求人票の作成、人材紹介など)
<仕事の意義>
【BPO事業の意義】
コスト削減と効率向上:BPO事業は、企業が特定の業務を外部の専門会社に委託することで、コストを削減し、業務の効率を向上させることができます。これにより、企業は本来のコアビジネスに集中し、競争力を高めることができます。
【障がい者雇用事業の意義】
包括的な社会の構築:障がい者雇用事業は、障がい者も含めた多様性を尊重し、包括的な社会を築くための重要な取り組みです。障がいを持つ個人も自分らしく社会で活躍できる機会を提供し、社会の一員として認められる社会貢献性の高い事業です。
■研修制度:
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 総合職 <試用期間> 3ヶ月 ※給与変動無し |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F 勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ■アクセス:JR山手線「大崎駅」より徒歩1分、東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩5分 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 444万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,914円~ 固定残業手当/月:118,086円~(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 370,000円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※会社から2駅以内に住んでいる場合、上記月給・年収と別途住宅手当(30,000円/月)の支給有。その場合、月収400,000円~/年収480万円~ ■年収例: 係長/2年目/年収600万円(月給41万円+役職手当5万円+家賃手当4万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2万円/月※規定あり 住宅手当:住宅手当あり(福利厚生欄参照) 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:選択的退職金制度 <育休取得実績> 有(育休後復帰率80%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援・手当あり ■新卒・第二新卒向け:マナー研修、コミュニケーション研修、意識改革に関する研修など ※社外有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。 <その他補足> ■時短勤務制度あり ■社員旅行(国内・海外) ■育休、産休、復職制度あり ■持株会 ■部活動 ■社内カップル手当 ■社内結婚手当 ■飲食割引 ■社内マッサージ ■予防接種 ■転勤手当 ■海外駐在手当 ■バースデーケーキ贈呈(役職者のみ) ■美容クリニック割引 ■社宅・住宅手当:30,000円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件) ■提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担 ※インフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートあり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給されます。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 営業/接客販売のご経験 ■歓迎条件: ・数字を追うことに抵抗がない方 ・明るい対応で業務に取り組める方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社DYM |
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所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F |
事業内容 | ■事業内容: ・WEB事業 WEBプロモーションを活用し、お客様の経営課題を解決することで世界中の経済を活性化させていきます。 インターネット広告の総合代理店として世界No.1レベルの売上の伸び率を誇っています。 ・人材事業 (新卒・第2新卒・既卒・中途) 就職の新たなスタンダードを創造し、求職者に最適な選択肢を提供する事で企業の発展に貢献し、世界中の企業やビジネスパーソンを元気にします。 |
代表者 | 水谷 佑毅 |
URL | http://dym.asia/ |
設立 | 年2003年8月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 16,110百万円 |
従業員数 | 453名 |
平均年齢 | 25.7歳 |
主要取引先 | - |
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