【ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社】【第二新卒歓迎】PMOコンサルタント～プロジェクト課題の解決/リモート7割/昇給率◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【第二新卒歓迎】PMOコンサルタント～プロジェクト課題の解決/リモート7割/昇給率◎


～開発・保守の経験から上流工程に携わりたい方歓迎／昇給率年間11%でキャリアアップ可能／プライム案件・大規模案件多数～
　◆汎用的なマネジメントスキルを身に付けて強みのあるコンサルタントに
　◆昇給率◎若手から成長したい人におススメ！
　◆残業20～30hと働き方◎

当社のPMOコンサルタントとして、大規模プロジェクトの課題を抽出したり、意志決定を支援頂きます。

■業務イメージ：
・プロジェクトの課題とそれに伴う解決策を発見し、PMの意思決定を支援して頂きます。
・当社は創業当初からのコンサル事業や人材事業を展開しており、元々取引のある大手クライアントを多く保有しております（毎月1000件程度の案件を頂きます）。そのため、大手案件を豊富に抱えており、ご本人のご志向性や希望に沿ってアサインすることが可能です。
・主に超大手有名企業に対してIT戦略、DX案件、システム開発プロジェクトにおける一通りの工程支援、管理支援等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに携わって頂く予定です。
顧客例：大手電機メーカー、大手自動車メーカー、大手総合商社等

■未経験からのキャリアアップが可能：
・入社後は座学研修や疑似プロジェクトから業務のイメージを付けて頂くため、上流工程未経験の方でも安心して就業頂けます。研修後は補佐業務から入り、将来的にはご自身でプロジェクト課題の抽出から解決策提案までスキルアップして頂く予定です。
・自社にITコンサル部隊も保有しているため、将来的にコンサルにキャリアチェンジしたい方も大歓迎です。当社は自社サービスの立ち上げも活発であるため、新規事業開発にも携わる機会もございます。

■働き方：
・顧客先にチームで常駐して頂く予定です。リモートワークは7割、残業時間は20時間～30時間程度となっております。

■当社PMOの特徴：
・当社は「HighPerformer」というIT人材サービス事業も行っております。フリーランスのコンサルタントやエンジニア人材と自社の社員のナリッジを組み合わせ、クライアントの様々な課題を解決することが可能です。
・当社のPMO事業は250％成長となっており、今後も需要が見込まれます。
・平均昇給率は年間11％となっており、2年目からマネージャーとして活躍する方います。

【チーム／組織構成】