NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【自社システム開発~推進】社内SE(アプリ/大阪)※基幹システム※在宅推奨/フレックス/残業少
【自社システム開発~推進】/フルフレックス/在宅勤務推奨/残業月20H程度/所定労働7時間/商品力に強みを持つ外資系生保】
■業務内容:
・生命保険事務(新契約・契約保全・保険料請求収納・保険金支払・経理・数理)に関連した、LIFE/Jシステムにおける以下の業務を想定しています
- アプリケーション開発(コーディング、単体テスト、結合テスト)
- BAU業務(日々の改善開発における要件定義、設計、受け入れ等、障害・照会対応、関連協力会社契約、リソース管理等)
- プロジェクト開発業務(会社ポートフォリオに準じたプロジェクト開発業務(要件定義、設計、受け入れ等)
- 改善系施策の推進(業務部門への課題・改善点ヒアリング、改善計画
■開発環境:
担当する業務領域によって、基本となる環境は以下の通りです。
◎開発環境 (富士通ホスト基盤)
・言語:YPS/COBOL
・OS:MSP(富士通ホスト)
・開発手法:ウォーターフォール
・その他使用環境:ListWorks、FORM、HULFT
◎開発環境 (IBM基盤)
・言語:COBOL
・OS:IBM i(AS/400)
・開発手法:ウォーターフォール
・その他使用環境:CDC、HULFT、A-auto
・クラウドプラットフォーム:XiCloud
◎開発環境 (Open基盤)
・言語:Java, JavaScript
・フレームワーク:Spring boot
・開発手法:ウォーターフォール / Agile
・その他使用環境:WindowsServer、Linux、Oralcle、SQLServer、ETL、ESB、RuleEngine、HULFT、JP1
・クラウドプラットフォーム:Microsoft Azure
■組織構成、役割:
ITサービスデリバリ1部では主に、社内ユーザが使用する新契約・契約保全・保険料請求収納・保険金支払・経理・数理の各業務で使用するアプリケーションの保守・開発を担当しています。
今後の事業拡大およびDX推進に向けて生命保険業務アプリケーションの開発・運用経験を持ち、システム開発・運用をリードできる方を募集します。
■働き方:
コロナ以前からリモートワークを推奨しており、カジュアルな服装です。残業は20時間程度です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> ★大阪支社 住所:大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB22F 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし IT開発統括部での転勤実績(辞令)は無し(希望して転勤となったケースは有) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~500,000円 固定残業手当/月:87,500円(固定残業時間40時間0分/月~30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 407,500円~587,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■変動賞与:年1回(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度 <定年> 60歳 再雇用あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 外部研修費用補助、アクチュアリー養成制度、スクールや通信教育等の費用補助・割引制度など <その他補足> 各種施設・サービス等の割引利用制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 慶弔、年末年始、特別連続休暇(7日)、年次有給(初年度10日、最高20日)、介護、傷病、産前産後、育児、配偶者出産時、子ども看護有給 等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ◆必須条件: ・生命保険契約の契約管理システムにおけるアプリケーション開発、上流工程経験、運用経験をトータル5年以上 ・生命保険業務知識(新契約、契約保全、保険料請求収納、保険金支払、経理、数理など) ◆歓迎条件: ・BO(ビジネスオブジェクト)またはREST通信を用いた他システムとのデータ連携機能開発経験 ・インフラ関連知識(OS、ネットワーク、JOB管理・外部データ連携・Webアプリケーション関連のミドルウェア) ・英語圏へのオフショア開発経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | FWD生命保険株式会社 |
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所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2-2-5 日本橋本町二丁目ビル6F |
事業内容 | ■事業内容: ・生命保険の引受 ・資産運用 ・他の保険会社の保険業に係る業務の代理・事務の代行 ・国債等の窓口販売業務 |
代表者 | - |
URL | https://www.fwdlife.co.jp/ |
設立 | 年1996年8月 |
資本金 | 37,750百万円 |
売上 | 205,500百万円 |
従業員数 | 848名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | - |
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