正社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【自社システム開発~推進】社内SE(アプリ/大阪)※基幹システム※在宅推奨/フレックス/残業少
【自社システム開発~推進】/フルフレックス/在宅勤務推奨/残業月20H程度/所定労働7時間/商品力に強みを持つ外資系生保】
■業務内容:
・生命保険事務(新契約・契約保全・保険料請求収納・保険金支払・経理・数理)に関連した、LIFE/Jシステムにおける以下の業務を想定しています
- アプリケーション開発(コーディング、単体テスト、結合テスト)
- BAU業務(日々の改善開発における要件定義、設計、受け入れ等、障害・照会対応、関連協力会社契約、リソース管理等)
- プロジェクト開発業務(会社ポートフォリオに準じたプロジェクト開発業務(要件定義、設計、受け入れ等)
- 改善系施策の推進(業務部門への課題・改善点ヒアリング、改善計画
■開発環境:
担当する業務領域によって、基本となる環境は以下の通りです。
◎開発環境 (富士通ホスト基盤)
・言語:YPS/COBOL
・OS:MSP(富士通ホスト)
・開発手法:ウォーターフォール
・その他使用環境:ListWorks、FORM、HULFT
◎開発環境 (IBM基盤)
・言語:COBOL
・OS:IBM i(AS/400)
・開発手法:ウォーターフォール
・その他使用環境:CDC、HULFT、A-auto
・クラウドプラットフォーム:XiCloud
◎開発環境 (Open基盤)
・言語:Java, JavaScript
・フレームワーク:Spring boot
・開発手法:ウォーターフォール / Agile
・その他使用環境:WindowsServer、Linux、Oralcle、SQLServer、ETL、ESB、RuleEngine、HULFT、JP1
・クラウドプラットフォーム:Microsoft Azure
■組織構成、役割:
ITサービスデリバリ1部では主に、社内ユーザが使用する新契約・契約保全・保険料請求収納・保険金支払・経理・数理の各業務で使用するアプリケーションの保守・開発を担当しています。
今後の事業拡大およびDX推進に向けて生命保険業務アプリケーションの開発・運用経験を持ち、システム開発・運用をリードできる方を募集します。
■働き方:
コロナ以前からリモートワークを推奨しており、カジュアルな服装です。残業は20時間程度です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> ★大阪支社 住所:大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB22F 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし IT開発統括部での転勤実績(辞令)は無し(希望して転勤となったケースは有) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~500,000円 固定残業手当/月:87,500円(固定残業時間40時間0分/月~30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 407,500円~587,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■変動賞与:年1回(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度 <定年> 60歳 再雇用あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 外部研修費用補助、アクチュアリー養成制度、スクールや通信教育等の費用補助・割引制度など <その他補足> 各種施設・サービス等の割引利用制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 慶弔、年末年始、特別連続休暇(7日)、年次有給(初年度10日、最高20日)、介護、傷病、産前産後、育児、配偶者出産時、子ども看護有給 等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ◆必須条件: ・生命保険契約の契約管理システムにおけるアプリケーション開発、上流工程経験、運用経験をトータル5年以上 ・生命保険業務知識(新契約、契約保全、保険料請求収納、保険金支払、経理、数理など) ◆歓迎条件: ・BO(ビジネスオブジェクト)またはREST通信を用いた他システムとのデータ連携機能開発経験 ・インフラ関連知識(OS、ネットワーク、JOB管理・外部データ連携・Webアプリケーション関連のミドルウェア) ・英語圏へのオフショア開発経験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | FWD生命保険株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2-2-5 日本橋本町二丁目ビル6F |
事業内容 | ■事業内容: ・生命保険の引受 ・資産運用 ・他の保険会社の保険業に係る業務の代理・事務の代行 ・国債等の窓口販売業務 |
代表者 | - |
URL | https://www.fwdlife.co.jp/ |
設立 | 年1996年8月 |
資本金 | 37,750百万円 |
売上 | 205,500百万円 |
従業員数 | 848名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。