正社員
掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【在宅可／ソニーG】IT企画（グループ横断AI活用）◆リーダー経験者歓迎／年間休日126日
■□ソニーグループ各社の情報システム部門／英語力を活かしてグローバルに活躍できる□■
ソニーグループ全体の情報システム部門を担う当社にて、ソニーグループ全体を加味したIT戦略を策定をご担当いただきます。
※ソニーグローバルソリューションズ株式会社に入社後、ソニーグループ株式会社へ出向となるポジションです。
■部署の事業・サービス：
・当グループでは、Group Federated Governanceのもと事業部情報システムの「自立」とシナジー創出のための「連携」を両立させ、ソニーグループのビジネス競争力の向上に貢献しています。現在のフォーカスエリアとして急速に高まるGenerative AIのグループ横断での活用の実現に向けた施策を具体化・推進し、ソニーグループの運営効率化と多様性発揮を通じたビジネス貢献を実現しています。
・IS/ITの企画戦略・ガバナンス機能を担い、CDO/CIOの意思決定と施策実行をサポートしています。
■具体的な業務内容：
・LLMをビジネスに適応させる際の問題点の洗い出しとオポチュニティの探索
・POCの実行と知見やL&Lのグループ内部共有と各ビジネスセグメントへの活用促進
・ソニーグループ内利用に向けたガバナンススキーム(法務・プライバシー・セキュリティ等)の整備
・AWS/MSなどのソリューションベンダーからのUpdateの継続的なキャッチアップとビジネス適用を見据えた早期検証
■組織・働き方
・現在グループ(部)全体で、5名ほど(30~50代)の組織です。
・フレキシブルに勤務を行いやすく、自身のワークライフバランスに合わせて業務を遂行できる環境です。定例会議は少なく、企画と社内外とのコミュニケーションが中心です。
・海外メンバーとの協業も多く、グローバルに活躍の場を広げたい方にも適した職場です。
■案件事例
・Generative AI活用による社員DX推進（IPAによる付帯業務自動化や、AI活用の促進など）
・ソニーグループ内でのGenerative AI活用に関するガイドラインを法務/セキュリティ/プライバシー/AI倫理の各部署と調整して実施
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：7時間45分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★★★本社オフィス 住所：東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ6階 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～890,000円 その他固定手当/月：85,000円～100,000円 ＜月給＞ 410,000円～990,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し同社規定により決定します。 ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※期間按分あり ■フレックス制の場合の給与 年収：500万～650万 基本給：28万～38万 残業手当：有 その他固定手当/月:なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 寮社宅：転勤社宅制度 社会保険：ソニー健康保険 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修 ■自己啓発支援制度など ＜その他補足＞ 【人事制度・両立支援制度】育児・介護支援制度（短時間勤務・休暇・休職、年次有給休暇の時間使用等）、チャイルドプラン支援制度（不妊治療のための休職・費用補助等）、特定治療（がん治療）支援制度、副業（当社規定にて承認された場合） 他。ワークライフの両立を支援するための充実した制度を用意。 【福利厚生】持株会、ソニーグループ保険、財形貯蓄制度、サークル活動、スポーツクラブ補助、ポイント・割引サービス（えらべるベネフィット）、社用携帯配布、ランドセル贈呈式、ファミリーデー（職場見学会）他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始（12/30～1/4）、夏季一斉休日、個人別休日、年次有給休暇（初年度12日～勤続年数によって最大24日）、積立休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件（すべて満たしている方） ・海外拠点を含むビジネスセグメントとの調整力 ・探求心、知識欲のある方 ・3～5名以上程度のリーダー経験がある方 ■歓迎条件 ・AI/ML/LLMの基礎知識 ・語学スキル（英語） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ソニーグローバルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ6F |
| 事業内容 | ■企業概要： ソニーグループの業務プロセスと情報システムに対する深い知識と経験を持つ我々は、「ソニーの情報システム部門」として、最先端のデジタルテクノロジーを武器に、グローバルで多様な各事業体のデジタル変革を牽引し、事業の競争力強化に貢献しています。日本にあるソニーの主要事業（エレクトロニクス、ゲーム、映画・音楽、金融等）、並びにソニー本社機能（グループ経営管理・経理・人事等）のみならず、北米・欧州・中国・インド・アジア・ラテンアメリカの各拠点を繋いだネットワークを活用し、グローバルなソニーグループ各社のニーズに応えています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長：三舩 修 |
| URL | https://www.sonyglobalsolutions.jp/ |
| 設立 | 年1988年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 38,900百万円 |
| 従業員数 | 647名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
初級ITエンジニア◆未経験OK◆残業ほぼなし／16：30定時◆賞与実績3ヶ月◆勤続平...
帝都自動車交通株式会社【京成電鉄グループ】
社内SE/トヨタ×電通のマーケティング会社/リモート可
トヨタ・コニック・プロ株式会社
開発エンジニア（受託）/100％自社内勤務/週の半分リモートOK/フレックス/月給4...
株式会社ティーシーアイ
【社内SE】上流メイン/PM・ベンダーマネジメント/年収600万～/リモート制度あり...
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
基幹系システム開発エンジニア/基幹業務システムの設計・開発・保守*スーパーフレックス...
株式会社コーセー
社内SE（開発）*上流工程メイン*フレックス*リモートワーク*賞与実績4～6ヶ月分(...
株式会社東急コミュニティー【東証プライム上...
開発エンジニア/残業ほぼなし/完全週休2日制（土日祝）/前職給与考慮/自社サービスに...
株式会社ＴＲＥＡＳＵＲＹ
社内SE◆管理職候補◆想定年収460～670万円◆賞与年2回◆漢方などの自社製品の社...
薬日本堂株式会社【スギホールディングスグループ】
【社内SE】社内システムの開発・導入を担う/グローバルに活躍できる
ソニーグローバルソリューションズ株式会社
IT事務・サポートデスク/土日祝休み/年間休日125日/残業月20時間/リモート相談可
株式会社ＡｌｂａＬｉｎｋ
社内SE(社内システム構築・運用)◆前職給与保証◆月28.6万円～◆昇進昇格チャンス年4回
株式会社キャリアデザインセンター ITソリ...
社内SE
セコム株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
