正社員
掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【金融機関向け】インフラエンジニア（PM/PL）
【担当いただく仕事内容】
当部顧客のインフラ構築・運用案件のPM・PLとして、提案／見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリース、運用の全工程の遂行管理を実行いただきます。
＜案件例＞
（1）クレジット会社向け基幹システムのAWSリフトプロジェクト
（2）ネット銀行向け共通基盤構築プロジェクト
（3）マルチテナントサービスプラットフォーム構築プロジェクト
＜業務内容例＞
（1） 提案・受注活動（客先ヒアリング、提案書作成、ハード・ソフト構成見積り、工数見積り、プレゼン 等）
（2） プロジェクト計画（スケジュール作成、WBS作成、リスク計画 等）
（3） 設計作業（基本設計、詳細設計、運用設計、テスト設計、設計ドキュメント作成、レビュー及びこれら作業の進捗管理、課題管理 等）
（4） 構築・テスト作業（インストール/設定作業、テスト、検証の進捗管理、課題管理 等）
（5） リリース対応作業 （運用リハーサル、リリース立会い 等）
■金融事業部について：https://www.financial.ctc-g.co.jp/_files/ugd/f8d641_41de12c963234693bd31a8b1a7dc55e3.pdf
・市場系・リスク系に加えて情報系システムに強みを持ち、金融ITの中でも最新技術を活用する機会が多いです
・CTCのSIによって「金融機関グレード」の品質を保証することによる社会的意義を実感できる環境です
・顧客接点サイト、コンタクトセンターシステム及び基幹システム全体をデザインする経験を積めます
■ポジションの魅力：大小さまざまなプロジェクトを遂行しています。社内には、プロジェクトを成功させるためのナレッジが蓄積され、プロジェクトマネージャを支える教育や仕組みも充実しています。
技術研修、フォローアップ研修も充実しており、受講いただき業務に活用いただくことができます。
■働き方：朝型勤務、モバイルワーク、時間単位有給、BYOD(Bring Your Own Device)、スライドワーク、年次有給休暇の取得催促
リフレッシュ支援：フレックスホリデー(連続9日間以上の休暇取得可)、リフレッシュ休暇(勤続15年、25年の社員に対して5日間の特別休暇とリフレッシュ資金10万円支給)
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～ ＜月給＞ 295,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与支給：年2回（夏・冬） ■給与例： ・27歳：年収665万円 ・30歳：年収800万円 ・35歳：年収885万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 財務・会計基礎研修、GL研修、キャリア入社社員研修、MBAビジネススキル研修、外国語研修（通学・eラーニング）、基礎技術研修、各エンジニア研修、営業戦略研修、アカウントプランニング研修等、その他多数 ＜その他補足＞ ■企業年金（確定拠出・確定給付） ■住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度 ■団体生命保険・損害保険 ■健康診断（一般健診、人間ドック） ■各種保養所（国内多数・海外等） ■相互会（クラブ活動） ■伊藤忠グループ優待即売会 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日祝日、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、ケア休暇（生理休暇・不妊治療等）他 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須（MUST）】 ・一般的なシステムインフラの知識（サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど）があり、提案、設計、構築の経験をお持ちの方 ・技術者として最新の動向を常に意識し、吸収することに前向きに取り組める方 ・顧客や社内外メンバーとのコミュニケーションが苦にならず、良好な関係を築ける方 ・規模は問わずインフラ案件のPMもしくは開発プロジェクトのインフラPLとして活動した事がある方 【歓迎（WANT）】 ・PMPもしくはプロジェクトマネージャ試験の資格取得者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6950 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー |
| 事業内容 | ～Challenging Tomorrow's Changes 豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～ ■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 新宮 達史 |
| URL | http://www.ctc-g.co.jp |
| 設立 | 年1979年9月 |
| 資本金 | 21,764百万円 |
| 売上 | 647,500百万円 |
| 従業員数 | 5,309名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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