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【伊藤忠テクノソリューションズ株式会社】【アーキテクト/コンサル】通信系サービスシステム開発構築◆上流工程からシステムの実現構築まで<JT>【転職支援サービス求人】(正社員)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 求人更新日:2024年10月31日 求人ID:37025941
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【アーキテクト/コンサル】通信系サービスシステム開発構築◆上流工程からシステムの実現構築まで<JT>


【実働7.5h/日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer/中途入社者のフォロー体制あり】

■担当業務:
通信系サービスシステム開発構築におけるアプリケーションチーム(主にサーバサイド)をリードしていただきます。
新しいサービスや機能のアイデアを検証するために、プロトタイプの開発と評価を行い、各ベンダーと協力して、最新の技術やソリューションをお客様へ提案して開発構築を実施します。
システムの上流工程から、お客様の要望に見合ったシステムの実現構築までを実施いただく予定です。
【変更の範囲:当社業務全般】

<例>
・クラウド(AWS/Azure/GCP等)とレガシーシステム(オンプレ等)のハイブリッドな新規サービス開発
・通信系サービスシステム開発構築における全体推進(設計開発/試験検証/運用等)の実施及び取纏め
・各種新規サービス(クラウド/オンプレミス)や新規プロダクトを用いた提案及び開発構築など
※個別にご経験とご希望をお伺いした上で、主に担当いただく業務を決定する予定です。

■配属組織について:
当部門は、通信キャリア向けにビジネスを展開する技術部隊です。通信キャリア向けサービス基盤のシステム開発・構築を担当します。

■募集背景:
担当事業領域拡大につきエンジニアリングを主体的に推進いただける方を募集しております。

■充実したフォローアップ:
中途入社者に対して、入社後の不安を解消するため1年間フォロー体制を敷くオンボーディングプログラムを実施しています。

■働き方:
テレワーク、スライドワーク(始業時刻を5:00~11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度)、時間単位有休、スマートカジュアル(Tシャツ、ジーンズ可)等柔軟な働き方を取り入れております。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の年次有給休暇の取得上限は3日間となります。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所】

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):295,000円~520,000円

<月給>
295,000円~520,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定
■昇給・昇格:年1回
■賞与支給:年2回(夏・冬)
■給与例:賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む
・27歳 年収720万円(月例給:35万円)
・30歳 年収875万円(月例給:52万円)
・35歳 年収965万円(月例給:57万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:オフィスへの出社日数に応じた実施支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
財務・会計基礎研修、GL研修、キャリア入社社員研修、MBAビジネススキル研修、外国語研修(通学・eラーニング)、基礎技術研修、各エンジニア研修、営業戦略研修、アカウントプランニング研修等、その他多数

<その他補足>
■企業年金(確定拠出・確定給付)
■住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度
■団体生命保険・損害保険
■社員持株会
■健康診断(一般健診、人間ドック)
■がん先進医療支援金制度
■各種保養所(国内多数・海外等)
■相互会(クラブ活動)
■マッサージルーム
■伊藤忠グループ優待即売会 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(最大20日まで ※時間単位での利用可)、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設計/開発/構築経験(5年以上)
┗システム設計/開発/試験経験(Java、C++、Pythonなどの主要なプログラミング言語を使用した開発経験)

■歓迎条件:
・通信業界情報知識(業界知識)
・プロジェクト管理の経験や方法論に知識があること(プロジェクト管理ツールの使用経験)
・ソフトウェア開発ライフサイクルに関する知識と理解
・インフラ関連知識(サーバ/ストレージ/NW等)
・データベース管理(RDBMS)やSQLクエリの知識と経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
所在地 〒105-6950
東京都港区虎ノ門4-1-1
神谷町トラストタワー
事業内容 ~Challenging Tomorrow's Changes 豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する~
■事業内容:伊藤忠テクノソリューションズ社(略称:CTC)は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。
代表者 代表取締役社長 新宮 達史
URL http://www.ctc-g.co.jp
設立 年1979年9月
資本金 21,764百万円
売上 647,500百万円
従業員数 5,309名
平均年齢 -
主要取引先 -

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