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【RITAエレクトロニクス株式会社】【名古屋市/転勤無】インフラエンジニア★海外対応有/充実した福利厚生/年休120日/企業安定性◎★【転職支援サービス求人】(正社員)

RITAエレクトロニクス株式会社 求人更新日:2024年10月31日 求人ID:37027658
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【名古屋市/転勤無】インフラエンジニア★海外対応有/充実した福利厚生/年休120日/企業安定性◎★


<転勤無し/残業20時間程度/コロナ禍でも増益増収の安定企業/年間休日120日>

■採用背景・組織構成
同社情報システム課には4名在籍しており、管理職1名、アプリ開発1名、基幹システム1名、メンテ1名がおります。
インフラ系及びセキュリティ統括を行うことができ、当情報システム課をマネジメントできる役割が不足している為、今後の社内体制強化に向けて、増員で募集をいたします。

■入社後に任せたい業務
まずは、海外インフラまたはローコードデータベースの設計構築をお任せいたします。
業務の全体感に慣れた段階で1年後には小規模プロジェクトを任せ、3年後には課長として情報システムを全般をお任せいたします。

■直近進んでいるPJT事例
・労務管理システムの立ち上げ
・見積発注システムの構築
・海外現地法人立上げ時のネットワークインフラの設計構築
・現地法人立上げに伴う附帯システムの設計構築
・基幹システムの改修 等
※いずれも全て外部ベンダーコントロール含む

■働きやすい環境
・年間休日120日
・残業20時間程度
・福利厚生充実

■業務の魅力
実用的な法人向け海外インフラのスキルを伸ばすことができます。
ビジネス向けクラウドサービス(Microsoft365やAzure、Copilot Studio(AI)など)をキャッチアップしながら実務利用のスキルが磨ける為、専門性・柔軟性を磨くことが可能です。

■当社のプリント配線板製造
産業全般、医療、通信など、分野のニーズに合わせたプリント配線板を供給しています。 特性インピーダンスコントロール、伝送損失コントロール、環境規制対応、高密度/高多層、低誘電率/低損失材料、少量多品種、量産、海外供給など、幅広く対応しています。海外協力会社との連携を確保しているため、試作から実装、量販までスピーディに対応することが可能です。

■当社の特徴
◎高速伝送・ノイズ対策をコア技術として、プリント配線板の試作から量産まで統合ソリューションを提供します。回路設計から量産実装まで、プリント基板製造に関わる全ての工程をカバーした、一気通貫のソリューションを提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
★新本社
住所:愛知県名古屋市中村区名駅三丁目2番3号 対松堂名駅ビル
勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
日給月給制
参考月収:350,000~450,000円 ※手当を含む目安額

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~400,000円/月22日間勤務想定

<想定月額>
320,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験等を考慮の上会社規定により決定
■昇級・昇格:年1回査定による
■賞与:年2回(6月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり 100,000円まで/月
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:一律10,000円 ※寮や社宅のご利用がない場合
寮社宅:貸与条件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT・メンター制度
■職種別研修・階層別研修・通信教育制度・公的資格取得援助制度

<その他補足>
■福利厚生:
・育児費用補助、介護休業・短時間勤務制度
・通信教育制度、公的資格取得援助制度
■家族手当補足:子ども手当 税扶養子…11,000円/人
■交通費実費支給
■退職金制度有り(DB、DC)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

休日は日曜日ですが、その他は当社カレンダーによります。(土曜日、祝日で出勤日数日有)
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休業・短時間勤務制度

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<社内SE、SIer、IT系セールスエンジニア等 現在の立場は問いません>
■必須条件 ※下記いずれも該当する方
・外部ベンダー管理経験 (インフラ・アプリ不問)
・企業及びサプライヤーのセキュリティに関する知見

■歓迎要件
・情報システム部門の統括または責任者経験をお持ちの方
・海外法人インフラの設計・拡張のご経験をお持ちの方

<年齢制限>
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 RITAエレクトロニクス株式会社
所在地 〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅3-2-3
対松堂名駅ビル
事業内容 ■事業内容:
同社はプリント配線板の研究開発、設計、製造、販売、コンサルティングサービス等を行っています。
(1)パターン設計・シミュレーション/高速伝送対応やノイズ対策など、プリント配線板のパターン設計とシミュレーション
(2)プリント配線板製造/産業全般、医療、通信など、分野のニーズに合わせたプリント配線板を供給
(3)コンサルティングサービス/プリント配線板のパターン設計前の妥当性検証や、実機不具合に対する改善提案
代表者 -
URL https://www.ritael.co.jp/
設立 年2014年4月
資本金 350百万円
売上 8,092百万円
従業員数 205名
平均年齢 -
主要取引先 -
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