正社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【福岡市】インフラエンジニア(PM/PL)(クラウド含む)※大手商社系Sier/九州大手企業中心
◆◇伊藤忠商事系Sier/九州大手企業へのインフラ構築/プライムベンダーとして提案・設計・構築/長くはたらく環境整備あり/当統括部での中途入社率62%◇◆
【業務内容】九州地方の大手企業、自治体に対してインフラ構築・運用案件のPM・PLとして、提案/見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリース、運用の全工程の遂行管理を実行いただきます。
具体的には下記の業務内容です。
(1)インフラ構築案件
・提案・受注活動(客先ヒアリング、提案書作成、ハード・ソフト構成見積り、工数見積り、プレゼン 等)
・プロジェクト計画(スケジュール作成、WBS作成、リスク計画 等)
・設計作業(基本設計、詳細設計、運用設計、テスト設計、設計ドキュメント作成、レビュー及びこれら作業の進捗管理、課題管理 等)
・構築・テスト作業(インストール/設定作業、テスト、検証の進捗管理、課題管理 等)
・リリース対応作業 (運用リハーサル、リリース立会い 等)
(2)インフラ構築案件
・責任者として要員管理
・作業計画書承認、スケジュール管理、作業手順書レビュー 等
・顧客定例(資料作成、定例参加)、顧客依頼に対する方針策定 等)
・インシデント管理
・ベンダー管理
<案件事例>
・製造業 物理サーバ120台、仮想OSが稼働するプライベートクラウド環境の構築
・電力向けゼロトラスト環境導入プロジェクト
・金融向けVDI環境更改プロジェクト
・自治体向けセキュリティクラウド環境導入プロジェクト
・自治体向けインターネット分離環境導入プロジェクト
・通信業向けネットワークシステム更改プロジェクト
【このポジションの魅力】大小さまざまなプロジェクトを遂行しています。プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダを支える教育や仕組みも充実しています。
技術研修、フォローアップ研修も充実しており、受講いただき業務に活用いただくことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の年次有給休暇の取得上限は3日間となります |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 九州オフィス 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-13-1 九勧承天寺通りビル 6階 勤務地最寄駅:JR/地下鉄線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 前提としたものではありません <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~450,000円 <月給> 245,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定。 ■昇給・昇格:年1回 ■賞与支給:年2回(夏・冬) ■給与例:※賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む ・27歳 年収720万円(月例給:35万円) ・30歳 年収875万円(月例給:52万円) ・35歳 年収965万円(月例給:57万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費実費支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修:階層別、エンジニア、ビジネススキル、マネジメント、語学(通学・eラーニング)、グローバルビジネスリーダー、Dojo(自由参加型オンラインコミュニティ)他※社内勉強会、ハンズオンセミナーなど多数 <その他補足> [働く時間と働く場所の柔軟性] スライドワーク、テレワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大 [その他] 退職金・企業年金(確定拠出・確定給付)、住宅利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、社員持株会、健康診断(一般検診、人間ドック)、がん先進医療支援金制度、マッサージルーム、各種保養所(国内多数・海外など)相互会(クラブ活動)、伊藤忠グループ優待即売会 他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ・その他休暇制度:リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、ケア休暇(生理休暇・不妊治療等)他 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれも ・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験をお持ちの方 ・リーダー、サブリーダーとしてメンバへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ■歓迎条件: ・中規模プロジェクト(30人月以上)のプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー経験のある方 ・AWS等のクラウド上での一般企業向けシステムインフラの設計・構築経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
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所在地 | 〒105-6950 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー |
事業内容 | ~Challenging Tomorrow's Changes 豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する~ ■事業内容:伊藤忠テクノソリューションズ社(略称:CTC)は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。 |
代表者 | 代表取締役社長 新宮 達史 |
URL | http://www.ctc-g.co.jp |
設立 | 年1979年9月 |
資本金 | 21,764百万円 |
売上 | 647,500百万円 |
従業員数 | 5,309名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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