【株式会社Ｗｅｌｂｙ】【業界未経験歓迎】人事リーダー候補◆医療×IT／リモート／フレックス／採用～制度改定等まで全てお任せ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【業界未経験歓迎】人事リーダー候補◆医療×IT／リモート／フレックス／採用～制度改定等まで全てお任せ


■□人事業務をオールインワンで経験したい方歓迎！ゼネラリスト、マネジメント経験も積める裁量あり/ヘルスケア領域にて社会貢献に取り組んでいきたい方歓迎◎/早期の昇格昇進などキャリアパス豊富/市場価値の高い経験を積むことが出来ます/東証グロース市場□■

■業務概要
コーポレート部配下の人事機能において、子会社も含めた人事業務全般を主に担っていただきます。採用については、戦略立案から母集団形成、優秀な人材の獲得まで行い事業を推進していきます。また、その他制度企画・運用、風土醸成、組織づくりにも携わっていただきます。労務は勤怠管理や手続きが中心であり、実際の給与処理は社労士に外注しています。

■業務内容
人事部長と二人三脚となり、当社の人事業務全般を担って頂く予定です。
・中途社員採用活動（リファーラル/ダイレクトリクルーティング/エージェント等)、派遣社員採用活動
・評価/報酬/等級制度、就業規則等の整備/運用/改善 等
・労働安全衛生（産業医対応等）
・労働契約管理、勤怠管理、給与処理に伴う社労士との連携 等
・組織風土づくり、エンゲージメント
その他、各種人事業務を幅広くご経験いただきたく思っております。

■本ポジションの重要性
当社事業の軸となる、エンジニアや営業等の採用業務に携わって頂きます。既存の枠に捉われず採用活動を推進し、当社の採用戦略を牽引する重要な役割を担って頂きます。大量の人員採用ではなく、医療といった社会貢献性の高いお仕事、かつ当社ビジョンに共感いただける優秀な人材の採用を目標に、これまでの知見を活かしご活躍を期待しています。より事業をドライブさせるために、人事担当として組織に深く入り込み、採用から制度改定等まで幅広く実務していただける方を募集します。

■得られる経験
・上場企業の人事担当者としての経験
・子会社も含めたグループ企業全体における人事業務の経験
・採用活動の成果が法人の成長に直結するため、大きなやりがいが感じられます。
・在宅勤務やフレックス勤務のため働きやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】