【楽天生命保険株式会社】【南青山】採用担当　～4社1500名規模を担当できる/メガベンチャーらしい成長を体感したい方へ～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【南青山】採用担当　～4社1500名規模を担当できる/メガベンチャーらしい成長を体感したい方へ～


■業務内容
採用グループのメンバーとして以下の業務に取り組んでいただきます。これまでのご経験や強みにあわせて、現任の採用担当者と担当する業務を分担し、更に新しいことにもチャレンジしていただきます。
（1）採用における実務
・人材紹介会社とのコミュニケーション
・日程調整等採用アドミの管理
・部門（役員・部長）との採用要件のすり合わせ
・人事面接やオファー面談の実施
・各社経営陣への採用状況の報告
・その他採用を行う上での業務全般
（2）採用における企画業務
・採用における課題の特定と、それらに対する企画立案
・新たな採用手法の開拓と分析
・他グループと協働した、オペレーション改善と効率化
（3）その他業務
・中途入社者への研修の実施
【変更の範囲：入社後に楽天グループ内および楽天保険グループ内での異動や出向を命じる、または職位や職種が変更となる場合があります。】
■部署について
楽天保険グループ人事とは、楽天保険グループ4社の人事として、会社横断で人事業務を行う部門です。グループ人事内での担当は会社ごとの垣根は無く、業務ごとに分けているため、例えば採用グループであれば、4社の採用活動を、給与グループであれば4社の給与計算を担当します。
4社合計で1,500名規模のグループを横断的に業務ができ、各人がそれぞれの考えを発信しながら裁量を持って業務を行える環境です。
保険グループ人事の中には計7つのグループがあります。採用グループ以外にも人事企画、HRBPグループ等があり、将来的に様々な業務にチャレンジしていくことが可能です。
■採用グループについて
増員・補充など様々な背景によるオープンポジションに対する中途採用の全てを担当します。部門とのコミュニケーションや人材紹介会社とのやり取り、ダイレクトソーシングの運用、採用オペレーション業務、進捗状況のモニタリングと改善提案など、採用に関する全てを4社分一気通貫で行います。課題を解決し、良い人材を採用するためにチームを超えて企画を立案・推進します。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】