契約社員
【職務概要】
同社の営業職として、用地仕入れ営業を担当していただきます。
【職務詳細】
■誰に：担当エリアの不動産仲介業者
■何を：同社による『土地を活用した街づくり』
■手法：新規／既存問わず
＜具体的な仕事内容＞
担当エリアの不動産仲介業者を定期的に訪問し、情報収集や土地の仕入れを実施。住宅を中心にその土地を活用した街づくりを進めます。完成後は仲介業者を通じ、販売を行います。
☆★☆オススメポイント☆★☆
▼教育体制▼
教育担当の先輩から、約1年間マンツーマンで指導がございます！
▼やりがい▼
年齢／社歴に関わらず評価してもらえる環境と、仕事を任せてもらえる風土がある為、モチベーションを高く保つ事が可能です。個人の努力がしっかりと反映される正当な評価体制が整っているため、「固定給＋歩合」で安定した基盤を持ちつつ、収入アップを目指せます！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒323-0807 栃木県小山市城東3丁目2-20 プラザホテル1F 103号室 湘南新宿ライン「小山」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～1000万円 月給制：月額240000円 賞与：年2回（7月、12月※会社業績による） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：1ヶ月 契約更新回数の上限：3回 試用期間：有(6ケ月～1年間) ■福利厚生： 交通費全額支給（車通勤可）／駐車場完備／各種社会保険完備／社用携帯貸与（スマホ）／資格取得支援／財形貯蓄制度／時短勤務制度／時差勤務制度／産休育休制度（実績多数）／社員持株制度／社員表彰制度／社内イベント（社員総会・海水浴・運動会・旅行など） ■勤務時間：9時00分～18時30分（所定労働時間：8時間） 休憩時間：90分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日115日】完全週休2日制（水曜日、火曜日または木曜日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、生理休暇、育児休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、介護休業、ハネムーン休暇、リフレッシュ休暇など |
| 応募資格 | 【必須】以下すべての条件を満たす方 ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・営業経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 【尚可】 ・不動産業界における営業経験をお持ちの方 ・用地仕入れ営業の経験をお持ちの方 ▼月給21万円～24.5万円 ＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与 ※固定残業代（月36時間分／4.5万円分）含み、超過分は別途支給。 ＜＜＜モデル年収例＞＞＞ ▼22歳（経験2年目）：年収650万円 ▼25歳（経験3年目）：年収800万円 ▼26歳（経験4年目）：年収900万円 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ケイアイスター不動産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒367-0035 埼玉県本庄市西富田762-1 |
| 事業内容 | 私たちは地域密着型の総合不動産企業として、１都６県の関東全域と福岡・熊本・兵庫・愛知・静岡・仙台・福島で多角的な事業を展開。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。 （事業領域：戸建分譲事業、総合不動産流通事業、中古住宅買取再販事業、宅地造成、建設業） |
| 代表者 | 塙 圭二 |
| URL | https://ki-group.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年11月 |
| 資本金 | 4,816百万円 |
| 売上 | 155,753百万円 |
| 従業員数 | 2,790名 |
| 平均年齢 | 32.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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