正社員
インフラエンジニアとして、システムの運用・保守・監視・テクニカルサポートなどをしていただきます。
～入社後の流れ～
2ヵ月間の充実研修をご用意しています。
▼1ヵ月目
ITスクールで、CCNA（エンジニアとして活躍するための基礎資格）取得の勉強に専念
☆受講費用は全額会社負担（リモート受講）
▼2ヵ月目
社内研修でサーバーの仮想構築や、コマンド入力などを行います。
また、必要に応じてビジネスマナー、PC研修など外部研修のご用意（SMBC）や
e-learningを用いた動画研修で法律や社内制度についても学んでいただきます。
現在はリモートワークの対応となっていますが、研修中もミーティングを実施。コミュニケーションを取る機会をしっかり設けています。
▼研修修了
プロジェクトデビュー
【配属後のフォローも万全】
“配属先で困っていないか”、“不安を抱えていないか”などをこまめに「未経験者対応チーム」が確認し、フォローします。「配属先を変えてほしい」という相談にも対応します。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社／ 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F [最寄り駅]新宿三丁目駅 より徒歩30秒 その他プロジェクトにより異なる（東京都千代田区、新宿区、中央区、品川区、神奈川県横浜市など） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：350万円～350万円 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年2回（4月・10月） 【社員の年収例】 入社2年目／年収377万円／月給26万円＋賞与67万円 入社4年目／年収420万円／月給29万円＋賞与72万円 34歳（経験10年）／年収582万円／月給38万円＋賞与126万円 |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日※プラス年5日有給取得義務あり 休日・休暇 ■週休2日制（土・日もしくはシフト制） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■弔事休暇 ■介護休業 |
| 応募資格 | 【必須要件】 基本的なPC操作スキル 【歓迎/尚可要件】 電話対応経験ありの方歓迎 正社員勤務歴6か月以上 離職期間6か月以内 転職回数3回未満 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | サマリー:■ベンチャースピリットを持ち続ける企業 当社はウィルグループ(東証一部6089)のグループ会社で、人材事業、SI事業を中核としており、9期連続増収増益の急成長をしている企業です。2020年にはグループとして売上1000億を中期目標として掲げ、1年前倒して2019年に達成！ 1997年の創立以来、私たちは人材サービスを介して、人と企業が変わる瞬間に何度も出会ってきました。 そして2019年、「Chance-Making Company」というスローガンのもと、さらに多くの人に企業に、世の中に、変革のチャンスを提供する会社になるべく「WILLOF」ブランドを立ち上げました。 近年、政府が「働き方改革」を提唱して以降、当社では、長年にわたって継続している「販売」「コールセンター」「オフィスワーク」の各分野に加えて、「介護」「保育」「外国人労働者」「ミドル・シニア」の領域でも次々と新しいサービスを立上げ、人手不足の改善に貢献するとともに、事業拡大を実現しています。 さらに、テクノロジーを活用したサービスも強化するため、2014年にはシステムインテグレーション（SI）事業をスタートさせました。 SI事業におけるミッション・ビジョンは以下です。 『情報技術によって新たな価値を生み出し、世界をポジティブに変革する』 『2030年100億円』 これから先も新たな価値を生み出していきますが、そのためには社員の成長が大きな鍵を握っています。当社では社員として仲間となってくれた人の成長を、全力で応援する体制を整えています。充実した教育システムやより裁量を発揮できるポジションへ挑戦できる 仕組みなど。意欲のある人にとってこの上ない環境がここにあります。 主力製品・サービス:■人材派遣・紹介予定派遣事業 【販売スタッフ/コールセンタースタッフ/オフィススタッフ/介護職/保育士】 ■業務委託・請負運営事業 【販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発】 ■人材紹介事業 【販売、営業職/コールセンター/介護職/保育士/医師】 ■コンサルティング事業 【勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考)】 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1997年1月1日 |
| 資本金 | 9,900万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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