NEW 正社員
設立当初から急成長を続けるベトナム最大手級のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人である同社にて、インフラ系プロジェクトマネージャーをお任せします。
●顧客への提案
・プロジェクト提案書の作成とレビュー ・顧客の要件収集と分析
・プロジェクト見積もりとスケジュールの策定
・顧客へのプレゼンテーションと提案内容の説明
●プロジェクト実施フェーズ
・プロジェクト計画と戦略策定 ・プロジェクト実行と管理
・顧客とのコミュニケーション ・ステークホルダー管理 ・品質管理と改善
●運用保守
・導入後の運用サポート計画の策定 ・トラブルシューティングと問題解決の指導
・運用効率の最適化とコスト削減の推進
●インフラ作業の標準化
・高品質なインフラ作業手順の標準化と文書化
・標準化されたプロセスの実行と維持 ・継続的な改善と最適化の推進
●インフラサービスのメニュー化
・サービスカタログの作成と維持 ・サービス提供の品質と効率の向上
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区芝公園1丁目7-6 KDX浜松町プレイス 6階 都営地下鉄大江戸線「大門」駅 徒歩5分 JR各線「浜松町」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
交通 | - |
給与 | 年収 800万円~1000万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:800万~1200万円 月給制:月額590000円 賞与:年1回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月~6ヵ月) ■福利厚生: 通勤手当/家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円/住居手当:月3万円※全社員に支給/厚生年金、健康保険(関東ITソフトウェア)、雇用保険、労災保険/慶弔見舞金/総合福利厚生サービス(ベネフィットステーション)/その他 ■勤務時間:9:00~18:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)・夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月・有給休暇(10日~20日、消化率8割以上)・特別休暇・年間休日日数125日 |
応募資格 | 【必須】 ●インフラ分野のPM(プロジェクトマネジメント)の経験 ●クラウド/インフラ商談の推進、導入経験 ●下記いずれかのご経験がある方 ・ネットワーク、サーバー、ストレージ、セキュリティいずれかの基礎知識 ・クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、GCPなど)の基礎知識 ・インフラ構築経験(要件定義・設計・構築) 【尚可】 ・大規模プロジェクト(主にインフラPJ)のプロジェクトマネジメント経験 ・複数プロジェクトを同時にマネジメント経験 ・SI(システムインテグレーション)会社でのプロジェクト経験 ・オフショア(海外)の部隊を活用した経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | FPTソフトウェアジャパン株式会社 |
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所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6F |
事業内容 | ■事業内容: ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣 |
代表者 | 代表取締役社長 ド・ヴァン・ カック |
URL | https://www.fpt-software.jp/fpt_software_japan/ |
設立 | 年2018年1月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | 5億1,360万USドル(2020年度) |
従業員数 | 1,650名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | - |
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