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正社員
ITアーキテクトとして下記業務をお任せします。
●顧客への提案
現行システムの評価とギャップ分析・最適なインフラストラクチャソリューションの設計と提案・プロジェクト提案書の作成とレビュー・顧客への技術的なディスカッションとワークショップの実施・コスト削減や効率化のためのアドバイス提供・顧客へのプレゼンテーションおよび技術的な提案の説明
●プロジェクト実施フェーズ
AWS、Azure、GCPなどのクラウドプラットフォームを利用したシステム構築を主導・クラウドネイティブアプリケーションの設計と管理を主導・技術ドキュメントの作成と更新を主導・トラブルシューティングと問題解決の指導・プロジェクトの進行管理とステークホルダーとの調整
●運用保守
顧客・社内からのフィードバック収集と改善提案・トラブルシューティングと問題解決の指導
●インフラ作業の標準化
アーキテクトの標準化・標準化されたアーキテクトの更新と維持・新規技術の収集とメンバーへの周知
●インフラサービスのメニュー化
サービスカタログの作成と維持・サービス提供の品質と効率の向上
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園１丁目７-６ KDX浜松町プレイス 6階 都営地下鉄大江戸線「大門」駅 徒歩5分 JR各線「浜松町」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1200万円 月給制：月額571428円 賞与：年1回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月～6ヵ月) ■福利厚生： 通勤手当／家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円／住居手当：月3万円※全社員に支給／厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア）、雇用保険、労災保険／慶弔見舞金／総合福利厚生サービス（ベネフィットステーション）／その他 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）・夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月・有給休暇（10日～20日、消化率8割以上）・特別休暇・年間休日日数125日 |
| 応募資格 | 【必須】 ●下記いずれかのご経験がある方 ・ネットワーク、サーバー、ストレージ、セキュリティいずれかの専門知識 ・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCPなど）の深い知識と実務経験 ・インフラ自動化ツール（Terraform、Ansible、Puppet、Chefなど）の使用経験 【尚可】 ・LinuxおよびWindowsサーバーの管理経験 ・SI（システムインテグレーション）会社でのプロジェクト経験 ・お客様に対して難しい技術用語をわかりやすく伝えることができる能力 ・チームとコミュニケーションを円滑にする能力 ・オフショア(海外)の部隊を活用した経験がある方 ・高度な問題解決スキルとトラブルシューティング能力 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | FPTソフトウェアジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6F |
| 事業内容 | ■事業内容： ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣 |
| 代表者 | 代表取締役社長 ド・ヴァン・ カック |
| URL | https://www.fpt-software.jp/fpt_software_japan/ |
| 設立 | 年2018年1月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 5億1,360万USドル(2020年度) |
| 従業員数 | 1,650名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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