正社員
入社3年目で年収630万円実績あり◎
経験活かして給与＆キャリアアップ！
BPOに強みを持つ人材サービス企業の
採用人事担当者の募集です。
＊東証プライム上場企業で安定性＆知名度◎
＊年休120日・計8日間のリフレッシュ休暇あり
＊想定年収437.3万円～
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・採用計画の策定、管理
・募集手法の企画、立案、実行
・採用面接、選考業務
・転職セミナー・キャリアセミナーの企画実施
・就業開始後のフォロー …など
東証プライム市場上場・BPOを中心とした
人材サービス企業《キャリアリンク株式会社》の
人事採用担当として、社員/契約社員の採用業務から
入社後のフォロー、キャリアアップ支援などを
お任せします。
＜求人ポイント＞
◆やりがい◎の環境◆
”日本一親身な人材サービスカンパニー”を
目指している同社。
社員が働きやすく、モチベーションも保てる
環境整備にも取り組んでいます。
例えば、社員の成長意欲に応える
「公募制社内転職制度」や
教習所形式の「研修制度」のほか、
オンオフをしっかり切り替え、
集中して業務に取り組めるよう
「リフレッシュ休暇」や「定時退社日」など
プライベートの時間も大切にできる環境を整えています。
採用した方々が継続的にキャリアアップし、
活き活きと働く姿を日々見ることができるので
大きなやりがいを感じながら働くことができますよ。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ◆新宿本社（新宿三井ビル） JR山手線・中央線・埼京線／小田急線／京王線「新宿駅」徒歩6分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩2分 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」徒歩1分 ※転勤はありません |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給：261,000円～ ◆想定年収：4,373,000円～ └年収内訳：基本給×14か月＋残業代（想定時間30時間分／月約59,923円） ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 年収例） 500万円（30歳・入社1年目） 630万円（35歳・入社3年目） 760万円（37歳・入社5年目） 【昇給・賞与】 ・賞与：年2回（6月、12月） ・昇給：年1回（4月） 【勤務曜日】 月～金の週5日勤務 【勤務時間】 9：00～18：00 実働8時間、休憩1時間 【試用期間・研修】 試用期間：有（3ヶ月） ※試用期間中の待遇に変更はありません 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・交通費規定支給（月30,000円まで） ・出張手当 ・役職手当 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・株式給信託制度（J-ESOP） ・資格取得支援制度 ・従業員持株制度 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・見舞金 ・弔事金給付 ・屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇（6日） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・リフレッシュ休暇（有給休暇取得促進/年2回、計8日間） |
| 応募資格 | ・高卒以上 ※下記いずれかのご経験必須 ・事業会社の中途採用業務のご経験 ・人材紹介会社での営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | キャリアリンク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0433 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33F |
| 事業内容 | ■事業内容： 事務系人材サービス事業（BPO関連事業部門・CRM関連事業部門・一般事務事業部門）、製造系人材サービス事業 ■事業の特徴： （1）BPO関連事業…BPO事業を行う顧客企業へ要員を派遣する場合と、BPO事業者を除く顧客企業から業務プロセスの一部分を直接請け負う場合があります。その中で、単なる人材派遣や業務請負に留まらず、業務フローや運用プロセスの設計・構築、また、改善を行い、様々な企画提案を通して業務の効率化や合理化を進めます。顧客の企業価値を高め、コア業務に集中できるよう、高付加価値な人材サービスと継続的な業務改善で支援をしています。 （2）CRM関連事業…豊富な人材サービス実績と専門セクションによるサポート体制を活かし、テレフォンオペレーター及びスーパーバイザー等管理者の提供～導入研修～変動要素も踏まえたシフトマネジメント～業務完了までをワンストップで提供することで、コンタクトセンターの生産性向上、コスト削減、品質向上を実現します。 （3）一般事務事業…顧客のニーズにかなう優秀な人材を、専門コンサルタントによるマッチングから就業前後のフォローによって、スピーディかつ安定的に提供します。組織構築の視点とコンプライアンス遵守もふまえ、最適な人材ソリューション（人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介）を提案します。 ■社風： 平均年齢35歳の元気な雰囲気の会社です。オフィス内では、営業からバックオフィスまですべてのセクションが同じフロアに配置されているので、部門を越えた会話が飛び交っています。また、「私たち自身が仕事を楽しむ」ことをモットーに、「誠実さ」「正々堂々」「フェア」「一生懸命」「チームワーク」「団結」「ハッピー」という言葉に価値を置いています。社員全員での海外旅行などの社内イベントや社員持株会社の設立など、同社社員や働く環境を大切にしています。 ■ロゴマーク： 同社の楕円の連なるロゴマークは「人と人をリンクする」「企業と人をリンクする」等といったイメージを表現しています。また、「CAREERLiNK」の「i」だけが小文字ですが、これは「i」という文字を「人」に見立て「人」が組織や社会の中心であり、そのつながりこそが重要であることを表現しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 成澤 素明 |
| URL | http://www.careerlink.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年10月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | 52,536百万円 |
| 従業員数 | 742名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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