【株式会社ジェーシービー】IT戦略／全社イノベーション施策のシステム化推進 ～リモート可／産育休制度あり／福利厚生充実～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


IT戦略／全社イノベーション施策のシステム化推進 ～リモート可／産育休制度あり／福利厚生充実～


当社のシステム企画部において、イノベーション施策を推進する専任組織のメンバーとして、システム化の企画・統制全般をお任せします。新規事業立案、事業強化、業務効率化等に寄与するITソリューションを見出し、導入推進役を担っていただきます。
■業務内容：イノベーション施策の推進、最新テクノロジーの動向調査・導入
◇施策具現化に向けたシステム化策の計画立案～概念実証（PoC）、全体の施策管理（コスト、ロードマップ作成など）
◇上記に付随した、社内関係者との調整、外部ステークホルダーとの折衝、開発ベンダ管理・折衝
※最新テクノロジーの動向にアンテナを張り、積極的にシステム化のアイデアを創発していただくことを期待します。

■対応中・対応済の案件例：
API基盤構築、AI基盤構築、データ利活用（AI分析、データビジネス）、リモートワーク環境構築、「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発等

■当社について：
・日本で唯一の国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。
・ICT（情報通信技術）の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。

■働き方に関して：
・残業時間抑制の施策や、ヘルスケアや自己啓発などのメニューから必要な補助を受けられるカフェテリア制度、女性活躍研修や海外トレーニー制度など、社員にとって働きやすく、かつ活躍できる環境を整えています。
・社内提案制度である「明日のJ」では、新事業・新商品の創造、業務改善など、当社をより良く変えていくための提案を誰でもできる社内制度も設けています。

【チーム／組織構成】