NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
【新橋/Webエンジニア】Microsoftパートナー企業/リモート可/残業10H/完全自社内開発
【Microsoft365導入支援でDX化推進をサポート/フレックス制/転勤無】
Microsoft365を利用している企業に対してPower Apps、Power Automateのサービスを用いた構築案件対応をお任せします。
■業務詳細:
・各種システム構築、開発及び運用保守支援
・Power Platformを用いて、顧客の課題を解決できるソリューションを構築する業務
・弊社取引先様のプロジェクト支援
※変更の範囲:会社の定める業務
<プロジェクト例>
・M&A事業会社へのMicrosoft導入
提案~要件定義~開発~カスタマーサクセス
実績:ソフトウェアの親和性を向上させ、作業の効率化を実現
チーム人数:3名
・大手システム会社の基板システム設計・開発・保守
言語:C#・java・SQL・SAP等
チーム人数:5名
・大手通信メーカーの輸出業務/出荷業務の基本設計
言語:java8・eclipse・C#等
チーム人数:4名
■キャリアパス:
・プロフェッショナル希望の方はスキルを磨いてグレードを上げ、管理職希望の方は昇進して役職手当がつくことで収入を上げることができ、希望に合ったキャリアを築くことができます。
・様々な業種・規模の案件がございますので、自身の成長に合わせてスキルアップが可能です。また、100名超の大規模案件に上流から携わることも出来ます。
・SE、PGとしての成長のみならず、ITコンサルティングに関するノウハウも習得出来、幅広いキャリアパスがございます。
■就業環境:
・完全週休2日制、年間休日は120日以上。勤務時間はフレックスタイム制を採用、残業も月10時間以内と働きやすい環境です。
・手をあげれば組織作りに参加できる風土があります。技術以外にも興味があり、組織作りをしたい方はチャレンジできる環境です。
■補足:
実務のみでは身につけられない知識を得るために研修を行っています。
社内:外部から講師を招き、オブジェクト指向の開発方法論やデータモデリングについての学習を行なっています。
社外:.NETやフレームワークについての研修が出勤扱いで参加可能です。また、社長の所属するITコンサルティングの勉強会に、任意で参加することもできます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区神田小川町2-5 オーク神田小川町ビル4F 勤務地最寄駅:JR,東京メトロ、都営地下鉄線/新橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 都内のお客様先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 ※プロジェクトにより全出社・フルリモート・ハイブリッド型がございます。(フルリモート20%・原則出社20%・ハイブリッド60%) <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) |
給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~583,000円 <月給> 375,000円~583,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:26歳・入社2年目:500万円、30歳・入社3年目:620万円 ■年収構成:基本給+賞与+各種手当 ■残業について:100%支給 ■昇給年1回(12月)、賞与年2回(6,12月) ■地方転居者は、住宅支援制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養の場合:配偶者(7千円)、子(5千円) 住宅手当:1人暮らし:1.5万円、その他:1万円 社会保険:社会保険完備 提携施設あり <教育制度・資格補助補足> ■教育制度: OJTによる指導により実際の業務の流れに沿っておこないます。業務に携わりながらリアルタイムで指導・フォローしていきます。 また、目標管理制度・外部講習制度も採用しています。 <その他補足> ・資格取得支援制度:資格取得のための書籍購入費全額負担、試験費用を合格時に半額負担 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休2日(土日)、祝日、夏季、年末年始、慶弔、結婚記念日休暇 ■有給休暇:入社後4ヶ月目に年間月割りで付与 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: エンジニア経験且つ下記の内、いずれかの知見をお持ちの方 ・Microsoft365 Power Platform ・Dynamics365 Sales,Power Automate ・Power Apps ・Power Automate ・Power BI ・SharePoint Online ・Azure ・Exchange Online |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ビズウインド |
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所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町2-5 オーク神田小川町ビル4F |
事業内容 | ■事業内容: ・Microsoft製品によるDX推進支援事業/・IT Solution事業(システム開発、受託開発等) /・パッケージソフトウェア開発・販売 ・SPS(社会課題解決等) |
代表者 | 代表取締役社長 倉持 孝士 |
URL | http://www.bizwind.co.jp/ |
設立 | 年2005年4月 |
資本金 | 17百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 55名 |
平均年齢 | 28歳 |
主要取引先 | - |
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