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正社員
掲載予定期間：2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
【群馬】機械系エンジニア/ポジションサーチ/CAD/大手・上流案件/年休126日/完全週休2日
【機械設計/解析業務/回路設計/開発・企画段階において強みを持つ東証スタンダード上場企業/デザイン性の高い自動車部品の開発実績多数/請負業務比率60％超/残業20～30h以内で働きやすく離職率も5％以下/ワークライフバランス充実】
【変更の範囲：会社の定める業務】
【職務概要】
同社の事業所、及び取引先企業内で自動車、バイク、汎用機械などの機械設計/解析業務/回路設計のいずれかをご担当いただきます。
【業務詳細】
・プロジェクトごとにチームが分かれ、常駐もしくは受託/請負での設計をご担当いただきます。今回募集のポジションでは今までのご経験・適正を判断し、最適なポジションへアサインします。
【業務内容例】
・機械設計、解析業務（CAD設計）
・各種評価業務、実験／評価業務、実験評価業務での資料およびレポート作成
・社内調整、開発補助業務（事務関連）
【担当製品】
自動車、バイク、汎用機械、次世代車両、レーシングカー、建機、重機、鉄道車両、カメラ、玩具、FA機器など
【顧客情報】
(1)大手自動車系メーカー
(2)大手建機系メーカー
(3)大手玩具系メーカー
主に上記取引相手に受託もしくは常駐にて、下記業務を行っていただきます。顧客先は自動車メーカーが多く、その中でも外装、内装等の樹脂部品を多く取り扱うのが特色です。
【魅力・特徴】
3D-CADを活用した設計開発業務に特化し、特に自動車業界を主力事業としています。同社は、創業当時から3D-CADを活用した設計開発に着目し、教育・受注体制を整え、技術者を育成し、成長して参りました。そのため、設計開発業務の受注だけではなく、3D-CADの教育事業も行っており、各メーカーの技術者、工業系大学の学生、そして若年者・障がい者の教育訓練等も受託しておりました。そのような教育実績から、社内の新入社員研修にもフィードバックさせているため、取引先の企業様からも弊社の技術者に対して大変高い評価を頂いております。このように、社内の教育体制が整っており、且つ業務内容も設計開発に特化しているため、技術者として成長出来る環境です。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間の待遇条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 群馬 住所：群馬県桐生市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 群馬県内 住所：群馬県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 群馬 住所：群馬県太田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし 将来的に転勤の可能性があります。※勤務地の希望も考慮致します。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 370万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～295,000円 ＜月給＞ 224,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限80,000円 寮社宅：賃貸物件を借上げて貸与致します。※家賃の半額負担 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新卒研修、中途入社時研修（3D-CAD、座学、取引先向け研修等） ■フォローアップ研修（専門分野別研修）キャリア面談 ■ｅラーニング、通信教育、資格取得補助、語学力向上支援制度 等 ＜その他補足＞ 社員持株制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、社内サークル活動支援、福利厚生パッケージサービス、東京都情報サービス産業健康保険組合 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 有給休暇：入社6ヶ月経過後に10日付与 休日・休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇【年間合計：126日】 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・機電系エンジニアとしての業務経験 【歓迎条件】 ・CATIA・SOLIDWORKSを使った実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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