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【株式会社友菱】【築地】社内SE(保守・運用・サポート)~土日祝休/フレックス制/残業20時間以内~【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社友菱 求人更新日:2024年11月4日 求人ID:37058935
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


【築地】社内SE(保守・運用・サポート)~土日祝休/フレックス制/残業20時間以内~


【土日祝休み/フレックス制/日産自動車ディーラーの案件7割を独占している創業60年超の優良企業】

■同社について
カーディーラー店舗を中心とした設計・工事・企画、不動産事業などを行っている企業です。カーディーラーとのお付き合いも50年以上になり、大手の自動車メーカーとの取引が多いため経営的にも安定をしております。

■業務内容
大手自動車メーカーの販売店舗を中心に店舗企画から設計、施工等を行っている当社にて、社内システム全般の運営・サポートをお任せいたします。業容拡大に伴う基盤強化の為の増員募集です。

【具体的な業務】
■社内システムの保守・運用
■日々の稼働状況のチェックと対策・不具合調査、性能改善
■社内ヘルプデスク
■システム障害対応 
※IT関連業務は外部ベンダーに依頼することもあります。そのため、ベンダーとの調整業務も発生します。
■その他システム等に関する業務全般

■同社の魅力
・日産自動車ディーラーの案件約7割を独占しているため、安定的に受注が出来ています。
・ディーラー店舗に特化しており、競合も少なく、日産自動車を中心に大手自動車メーカーでの施工実績が多数あります。
・施工後の改修や修繕などアフターサービスに力を入れており、取引先から評価されることで別店舗の依頼や新規出店・店舗吸収の際など、さらに受注を拡大することができています。

■入社後について
入社後は、先輩社員のサポート業務から徐々に慣れていただき、独り立ちしていただくことを想定しております。

■職場環境・スキルアップについて
システム開発やセキュリティ強化などにも携わることができ、キャリアアップも図れます。IT部門での定例ミーティング実施により、全員での問題共有・対処する体制を構築しています。関係する各部門の密接な打ち合わせをしながら、システム面をベースに会社の成長・ご自身の成長を実感することができます。

■昇給・賞与について
顧客との関係構築を重視しており、取引先からの評価か賞与や昇給に反映されます。営業ノルマはなく、行動や顧客に向けた取り組み姿勢などが評価されます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:30~16:30
フレキシブルタイム:7:30~9:30、16:30~18:30
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区新富2-15-5 RBM築地ビル7F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/新富町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通 <転勤>

転勤は有りません。
給与 <予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~420,000円

<月給>
320,000円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収はこれまでの経験を考慮して決定します。
面接にてご相談下さい。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:2万4000円 第一子:1万円 第二子以下
住宅手当:1万1000円
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項無し
退職金制度:入社3年経過後から支給

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
【入社後の流れ】入社後は、先輩社員のサポート業務から徐々に慣れていただき、独り立ちしていただくことを想定しております。

<その他補足>
・資格手当/1級建築士:2万円 1級建築施工管理技士:2万円 他
・慶弔見舞金
・会員制福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
・フリードリンク
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

・完全週休2日制/土日祝
・夏季
・年末年始
・有給

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかのご経験がある方
・システム管理・運用、インフラ構築などの経験
・企業内のシステム運用・ITヘルプデスク・ITインフラ整備の経験がある方。
・上記業務経験はないものの、同等のスキル・知見を有する方。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社友菱
所在地 〒104-0041
東京都中央区新富2-15-5-701
事業内容 ■事業内容:
扱う領域は主に以下の4領域になります。
[1]店舗設計 [2]店舗施工  [3]看板 [4]不動産
同社は、繁盛店舗づくりに欠かせない、ロケーションに適した物件選定から契約、申請書類手続き、土木・建築の設計・施工、サイン計画やメンテナンス、さらには開業イベントまでを、一貫して引き受けることができる総合ディベロッパーです。
代表者 代表取締役社長 早田 確
URL http://www.tomobishi.co.jp/
設立 年1958年7月
資本金 20百万円
売上 13,304百万円
従業員数 85名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
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