【パナソニック環境エンジニアリング株式会社】【大阪／吹田市】工場DX推進担当◆パナソニックG／福利厚生充実／フレックス／年休123日（土日祝）【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


【大阪／吹田市】工場DX推進担当◆パナソニックG／福利厚生充実／フレックス／年休123日（土日祝）


【福利厚生充実／環境設備の設計からエンジニアリングまでトータルソリューションを提供しているパナソニックグループ会社】

■職務内容：
当社は、水・空気・土・エネルギーといった幅広い環境にかかわる供給設備を設計施工しております。
その知見でさらなる設備効率を最大化、設備運転の最適化をめざし、顧客への現状ヒアリング、課題抽出、システム構築企画、最新要素技術開発や実証に携わっていただきます。

■ミッション：
主に顧客（工場）に対して省人化を目的としたシステム企画、最新要素技術開発・設計、検証実証を担います。
配属部署はエンジニアリング事業における新規事業の創出を行う本社直轄部門になります。立ち上げ5年目という比較的新しい部署にはなりますが、今後拡大が見込まれる部門です。

■職務詳細：
・工場データ取得（エッジ）側の通信ネットワーク設計開発
・管理側ネットワーク（AWSなど）情報処理開発設計
・クラウドを使用したAI分析アプリ選考、導入、カスタイマイズ開発
・顧客様との打ち合わせや、ご要望から、システム構築に必要な要件取り纏め
・顧客様ご要望に対するエネルギー最適化システムのカスタマイズ開発
・先進要素技術の社内導入検討／検証実証（社内に実証実験設備あり）

■取り扱い商材：
省人化を目的とした運転管理システム：クラウド情報システム構築　
エネルギーマネージメントシステムとのAPI連携など

■仕事のやり甲斐：
大規模工場、オフィスビル、複合商業施設、病院、学校、工場、スポーツ施設、農業施設など、非住宅分野における様々なフィールドでのIT技術による
省人化対策具現化や、運転管理DX推進に携わることができます。
また、顧客の課題解決に向けダイレクトに関わるができるため、高い達成感を実感することができます。

■出張：
基本的にありません。出張発生時は以下の通りです。
頻度…1～2回／月
期間…0～2日程度
出張目的…取引先との打ち合わせ、現地調査

■組織構成：
50代3名、40代3名（うち2名異動予定）、20代1名

変更の範囲：当社業務全般

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】