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【キヤノンマーケティングジャパン株式会社】【品川】社内SE/コミュニケーション基盤エンジニア◆Microsoft365の運用・導入【転職支援サービス求人】(正社員)

キヤノンマーケティングジャパン株式会社 求人更新日:2024年11月4日 求人ID:37059672
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


【品川】社内SE/コミュニケーション基盤エンジニア◆Microsoft365の運用・導入


【キヤノンGの中核企業/世界中で事業展開/サマーバカンス等の休暇制度も充実】

■概要:
当社では、メール・スケジューラー・社内SNS・グループウェア・Web会議などの社内向けコミュニケーション基盤として、Microsoft365を使用しています。
これらのコミュニケーション基盤は、当社社員、及び、お客様とのやりとりを支える重要な基盤となっており、かつ、新規に提供/更新されていく機能を積極利用していくことで、新たな働き方へ変革し、さらなる業務効率化や生産性向上を推進することが重要なテーマとなっています。
当部門は、それら環境を統括・運営し、社内へ展開するセクションであり、一緒に推進していく人材を募集します。

■業務内容詳細:
・メール/スケジューラー/社内SNS/グループウェア/Web会議などのMicosoft365関連機能の調査、展開
・上記に関連する技術の調査、展開(Azure/EntraID/ActiveDirectory/DNSなど)

■働く環境について:
・出張:不定期 ※国内・海外ともにあり
・休日出勤:原則無し
・残業:全社平均10h程度
・リモートワーク:利用可能。
週に2回のノー残業Day、サマーバカンスやリフレッシュ休暇など、長期休暇含め福利厚生も充実しています。

■当社について:
世界で幅広い事業を展開するキヤノングループ。 キヤノングループでは、「米州」・「欧・アフリカ・中東」「アジア・オセアニア」「日本」の世界4つの地域に各々にマーケティングを行う統括会社を置いています。 その中の「日本」を舞台にキヤノン製品および関連ソリューションのマーケティングを担っているのがキヤノンマーケティングジャパンです。
当社はキヤノンの営業部門を母体として、1968年に誕生以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。半導体関連装置の総代理店など、ニーズに合わせた製品/ソリューションを調達する「商社」機能・お客様固有の課題を十分に理解し、最適なシステムを提供する「SIer」機能・お客様のお困りごとの解決のために、導入から保守・運用までサポートを行う「ITプロバイダー」機能を有しており、それぞれの分野が横断的にお客さまに最適なソリューションを提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南2-16-6 キヤノンSタワー
勤務地最寄駅:JR/京急線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
480万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円

<月給>
250,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。
■業績昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社時基礎研修
事業部専門研修
職種別研修
階層別研修 その他

<その他補足>
■育児休業制度(子の出生日から満3歳の誕生日の前日まで)
■マタニティー休業制度(妊娠判明期から産前休暇前日まで)
■介護休業制度(介護対象家族1人につき最長1年)
■ボランティア活動休職制度(3ヶ月~1年)
■育児・介護短時間勤務制度
■その他制度:従業員持株会制度、財産形成貯蓄制度、保養所、共済会等
■転勤時に一時金として支度金、赴任手当、引越費用等
■休暇制度補足:半日・結婚・配偶者出産・産前/産後休暇、子の看護のための休暇等あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、サマーバカンス・フリーバカンス各9日(年1回、土日含む)、リフレッシュ休暇5日~16日(5年毎、土日含む)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
下記の経験またはスキルを有すること

(1)Micorost365の運用経験もしくはMicrosoft365に関する認定資格を保有
(2)Azure IaaS、もしくは EntraIDの運用経験もしくは認定資格を保有
(3)DNS・Mail・ActiveDirectoryWindowsサーバ・Linuxサーバの構築・運用経験もしくは同等のスキルを保有

【歓迎】
・パブリッククラウド上でのシステム構築、運用経験(例えば、AWS、azure、OracleCloud)
・実務経験5年以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 キヤノンマーケティングジャパン株式会社
所在地 〒108-8011
東京都港区港南2-16-6
キヤノンSタワー
事業内容 ◆事業概要:キヤノンの強みであるイメージング技術とITを組み合わせた付加価値の高いソリューションを提供することで、幅広い領域でお客さまに高い満足をお届けしています。

◆グループ企業理念:「共生」=「文化、習慣、言語、民族などの違いを問わず、全ての人類が末永く共に生き、共に働いて幸せに暮らしていける社会」を目指す。「世界の繁栄と人類の幸福のために貢献していくこと」を目指し、共生の実現に向けて成長と発展を遂げていきます。
代表者 -
URL http://cweb.canon.jp/corporate/
設立 年1968年2月
資本金 73,303百万円
売上 609,473百万円
従業員数 16,089名
平均年齢 47.4歳
主要取引先 -

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