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正社員
【職務詳細】
「Myシリーズ」いずれかのプロダクトのカスタマーサクセス業務をお任せいたします。
■MyReferCSについて
・導入時のキックオフミーティング
・エンタープライズ企業を中心とした顧客のMyRefer活用データの
分析と課題特定
・課題に対し打ち手を考案し、リファラル採用活性化、エンゲージメント
最大化、カルチャー変革のためのコンサルティング～提案を実施
・利用企業の満足度向上と「MyRefer」の受注金額最大化の双方を
実現するための新企画の開発や新しいコンサルティングの型の創出
■MyTalentCSについて
・導入時のキックオフミーティング：導入背景、期待値、
スケジュールのすり合わせ
・導入後のアカウントマネジメント：タレントプールに対する
ナーチャリングや応募獲得戦略の設計・計画策定サポート
・活用に向けたオンボーディング支援：セットアップサポート
・顧客満足度や機能要望等の収集および他部門へのフィードバック
・契約更新の提案・管理 ・アップセルやクロスセルの提案
・広報部と連携した成功事例、導入事例の取材・記事化
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビル 東京メトロ東西線「神楽坂」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年2回（4月・10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件面に変更なし）) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当、保養所（健康保険組合）、法人向け福利厚生クラブ会員等 ■勤務時間：フレックス制（コアタイム：10時00分～16時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、夏季休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・HR領域における法人営業経験者（人材紹介・求人広告等） ・無形商材の法人営業で高い成果を出されてきた方 【尚可】 ・大手企業に対するソリューション提案経験 ・SaaSサービスのCS業務のご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TalentX |
|---|---|
| 所在地 | 〒162-0825 東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルGF |
| 事業内容 | 当社は、採用マーケティング全般を促進するテクノロジーとコンサルティングで企業の持続可能な採用への変革を支援しています。 「人と組織のポテンシャルを解放する社会の創造」をパーパスに掲げ、展開するタレント獲得プラットフォーム「Myシリーズ」は、国内大手企業を中心に累計導入企業数1,000社・累計リクルーター数100万人を突破しており、日本企業の時価総額ランキング上位50社のうち1/3以上の企業様にご利用いただいております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://talentx.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年5月 |
| 資本金 | 867百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 106名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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