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【株式会社TalentX】【カスタマーサクセス】大手企業の採用マーケティングを支援◆AI活用プロダクト◆【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社TalentX 求人更新日:2024年9月16日 求人ID:36787799
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)


【カスタマーサクセス】大手企業の採用マーケティングを支援◆AI活用プロダクト◆


◇トヨタ、SONY、博報堂など大手企業を中心に1000社以上の企業が導入/日本の採用を変革するSaaS「Myシリーズ」を展開/在宅可※ハイブリッド勤務◇

■概要:
当社が展開する「Myシリーズ」は、持続可能な採用マーケティングを支援するタレント獲得プラットフォームです。競合とバッティングせずに、転職潜在層から応募獲得、魅力付けし、入社後活躍を見据えたタレン
トアクイジションを実現します。
本ポジションはその中でも下記プロダクトのカスタマーサクセスをご担当いただきます。

◎採用マーケティングオートメーションサービス「MyTalent」
求職者、潜在的求職者のタレントプール構築から、半自動でのアプローチ、持続可能な仕組化までを一気通貫で実現します。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・導入時のキックオフミーティング:導入背景、期待値、スケジュールのすり合わせ
・導入後のアカウントマネジメント:タレントプールに対するナーチャリングや応募獲得戦略の設計・計画策定サポート
・活用に向けたオンボーディング支援:セットアップサポート、活用提案
・計画実行に向けた運用・伴走支援(一部代行有):潜在候補者との継続接点、データドリブンな活用提案
・顧客満足度や機能要望等の収集および他部門へのフィードバック
・契約更新の提案・管理
・アップセルやクロスセルの提案
・広報部と連携した成功事例、導入事例の取材・記事化

■導入事例:
https://mytalent.jp/case/

■配属組織:
社長室直下のMyTalent Bizチームへの配属となります。
チーム内は、マネジャーの元、下記3つの役割を担うメンバーが混在しています。
・Bizdev:サービスグロースのためにセールス~CS,エンジニアとの仕様検討等幅広く担当
・CS:MyTalent導入顧客のサクセスを担当
・ナーチャリングエージェント:スカウトやデータクレンジング等の顧客サポート、CSサポートを担当
また、MyTalentのプロダクトチームとの距離も近く、顧客の声をもとにどういった追加機能を開発していくべきか、密かつスピード感を持って連携し、プロダクト改善を進めています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更事項はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルGF
勤務地最寄駅:JR総武線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~950万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~500,000円

<月給>
250,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※基本給25万円~/月+時間外勤務手当+年間2回の賞与にて算出した理論年収です。
※上記は40時間/月 の時間外勤務手当、もしくは役職手当を含め算出しております。
※ご経験やスキル、オファーミッションにより変動いたします。

■昇給:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
※加入保険組合:全国健康保険協会
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助制度有

<その他補足>
・リモートワーク
・フレックスタイム制(営業系職種は10:00~16:00がコアタイム、その他の職種はコアタイムなし)
・法人向福利厚生クラブ会員
・リファラル会食手当
・表彰インセンティブ
・書籍購入手当
・服装、髪型自由
・エフX休暇(生理・妊活休暇)
・ライフイベント休暇(育児休暇、男性育児休暇、介護休暇等)
・かいちか!制度(神楽坂本社近接駅への引越し費用を援助する制度です)
・ClubTX制度(部活動制度)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(12/30~1/3)、夏季休暇(年次付与の有給とは別に5日間取得可能)、エフX休暇(生理・妊活休暇)、ライフイベント休暇(育児休暇、男性育児休暇、介護休暇、冠婚葬祭休暇等)など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・HR領域における法人営業経験者(人材紹介・求人広告等)
・無形商材の法人営業で高い成果を出されてきた方

■歓迎条件:
・大手企業に対するソリューション提案経験
・SaaSサービスのCS業務のご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社TalentX
所在地 〒162-0825
東京都新宿区神楽坂4-8
神楽坂プラザビルGF
事業内容 当社は、「未来のインフラを創出し、HRの歴史を塗り替える」をビジョンに掲げるHRテック企業です。
代表者 -
URL https://talentx.co.jp/
設立 年2018年5月
資本金 867百万円
売上 -
従業員数 106名
平均年齢 32歳
主要取引先 -

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