【株式会社ＴａｌｅｎｔＸ】≪未経験からSaaSに挑戦！≫インサイドセールス◆100万人が利用するリファラル採用支援サービス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)


≪未経験からSaaSに挑戦！≫インサイドセールス◆100万人が利用するリファラル採用支援サービス


◇大手企業を中心に1000社以上の企業が導入／日本の採用を変革するSaaS「Myシリーズ」を展開／実績次第で最短3か月でのフィールドセールス挑戦可能／在宅可※ハイブリッド勤務◇

■概要：
日本を代表する企業様にMyシリーズを利用いただくために、受注に繋がる質の高い商談をフィールドセールスに提供することがミッションです。 そのために、マーケティングやセールスと常に連携をしながら、戦略性をもって顧客にアプローチができるよう、下記のような業務をご担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
・リファラル採用やタレントプール採用に興味があるお客様へのメールや電話を通したアプローチ、及び商談獲得
・プロダクトが複数あるため、顧客課題に合わせた商材の提案
・電話に頼ることなく顧客との商談を設定するマーケティング戦術の立案と実行
・業界や、顧客属性ごとの攻略戦術や、トークスクリプトの作成
・マーケティング部との連携を通しての顧客ナーチャリングプランの企画
・パスを出した商談の質を上げるためのTAとのミーティングとヒアリング項目の型化

★まずはインサイドセールスとして経験を積んでいただき、ゆくゆくはフィールドセールスやカスタマーサクセスなどに挑戦いただくことも可能です
★企業の採用課題を足元で解決するのみならず、潜在課題解決やエンゲージメント向上にもアプローチできるため、顧客貢献度も社会的インパクトも非常に高い事業です

■導入事例：
https://mytalent.jp/case/

■導入企業：
トヨタ／SONY／博報堂／デンソーなど
国内大手企業を中心に累計導入企業数1,000社・累計リクルーター数100万人を突破しています！

■主な提供サービス：
～採用マーケティング総合プラットフォーム「Myシリーズ」～
◎リファラル採用サービス「MyRefer」
リファラル採用の制度設計から採用成果の創出まで、各社が抱える課題を解決するクラウドサービスとコンサルティング支援で持続可能な仕組みづくりを可能にします。
◎採用MAサービス「MyTalent」
求職者、潜在的求職者のタレントプール構築から、半自動でのアプローチ、持続可能な仕組化までを一気通貫で実現します。


【チーム／組織構成】