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【日本電気株式会社】AIを活用した業務革新コンサルタント(製品・ソフトウェア開発※フレックスタイム制あり(正社員)

日本電気株式会社 求人ID:37061577
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
製造業を始めとする顧客企業の業務革新と、同社における
既存事業強化・新事業創出の両面を担っていただきます。
同社はソフトウェアエンジニアリングを強みに
主に製造業(自動車、医療、他)の開発領域を中心とした
デジタルシフトやプロセス改善に関するコンサルティングを展開します。

【職務詳細】
製造業のお客様企業における、システムやソフトウェアの開発、
サービス運用などの業務プロセスを対象に、AIを用いた情報処理の
アプローチから業務コンサルティングを行います。
 ・顧客業務へのAI適用支援
  業務モデリング、AI技術分析、改善計画提案、実務メンバーへの指導等
 ・PoC(※)環境構築、AIモデル構築、効果検証  
  ※PoC:Proof of Concept 概念実証

◇◆…このポジションの魅力…◆◇
 コンサルタントとしての実務を通じて、ソフトウェアエンジニアリング、
 AIといった技術的な側面と、論理的思考や提案・交渉能力といった
 ビジネススキルの両面について、成長の機会に富んだ職場です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【本社】〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号
都営三田線「三田」駅徒歩2分/JR山手線「田町」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む)
交通 -
給与 年収 450万円~650万円
待遇・福利厚生 ■年収:450万~990万円
 月給制:月額200000円
 賞与:年2回(6月・12月)
 昇給:年1回(4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成(財形貯蓄制度、従業員持株会)、住宅施設(独身寮・社宅など)、フレックスタイム制 他

■勤務時間:スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる)

応募方法

応募資格 【必須】
・AIを活用した業務やシステムの設計・構築、あるいは業務遂行経験
例)AI導入に必要となるデータの調査や解析経験
  AIモデルの構築(学習やテスト)経験
  要求事項やデータに即したAIのモデル選定、継続的な再学習経験

【尚可】
・同領域における業務改善、あるいは業務コンサルティング経験

34歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本電気株式会社
所在地 〒108-8001
東京都港区芝5-7-1
事業内容 ■事業内容:
◇社会公共事業
◇社会基盤事業
◇エンタープライズ事業
◇ネットワークサービス事業
◇グローバル事業
代表者 取締役 代表執行役社長 兼 CEO 森田 隆之
URL http://www.nec.co.jp/
設立 年1899年7月
資本金 42,780百万円
売上 3,095,234百万円
従業員数 20,589名
平均年齢 43.1歳
主要取引先 -

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