NEW 正社員
【職務概要】
経営者・事業責任者のIT・デジタル領域でのビジネスパートナーとして経営者・事業責任者・現場との継続的なコミュニケーションの中からニーズを発掘し、問題を定義していただきます。
これを基に最適なシステムやプロダクト・サービスを企画、提案していただきます。
ステークホルダとの合意形成や関係者との共創を通して、一気通貫でプロジェクトをリードし、プロジェクトを成功に導きライフサイクルでの運用を通して、改善や改革のための次のニーズ発掘や問題を定義していただきます。
【プロジェクトテーマ例】
・ライフサイクルマネジメントの実現(運用を起点とした継続的な改善や新たな価値の創造)
・経営システムの刷新(データドリブン経営を実現するITシステムの新たな導入、刷新)
・グローバルなアライアンス、先進プロダクト・サービスの導入・展開(スマートワーク、BPM、ネットワークサービス等)
・アジャイルファーストなプロダクト開発(プロダクトオーナー、スクラムマスター)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号 浅草線「三田」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 650万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:680万~1100万円 月給制:月額355000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成(財形貯蓄制度、従業員持株会)、住宅施設(独身寮・社宅など)、フレックスタイム制 他 ■勤務時間:スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる) |
応募資格 | 【必須】 ・プロジェクトテーマ(上述)に関するIT企画・導入経験 ・システムエンジニア、ソフトウェアエンジニア、ソリューションエンジニア等の経験 ・チームリーダーとしてのメンバー指導経験 【尚可】 ・ソリューション企画、プロダクトマネジメント ・プロジェクトマネジメント、ITサービスマネジメント ・コンサルティングスキル ・マーケティング、サービスデザイン、UXに関する知識・経験 ・英語(ベンダとのコミュニケーション) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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